Chargé Marketing Digital et Acquisition H/F

Kinougarde-Complétude

CDI, CDI Angers Digital
Publiée le
18/06/2026
Contrat
CDI, CDI · Inconnue
Localisation
Angers
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
35 000 € - 45 000 €
Inconnue 0-1 ans exp. Francais

Avantages

Tickets restaurantMutuelle santé
Missions clés Pilotage actions · Développement notre visibilité ligne ’analyse performances digitales groupe
Profil recherché Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 0-1 ans d'expérience · Analyse · Test · Optimisation
Outils & compétences Data Science, Python

Le poste en détail

Description de l'entrepriseChez EPIKTET, le digital a un impact concret : chaque jour, nos actions marketing permettent à des familles et des intervenants à domicile de se rencontrer autour de services utiles et humains.Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chargé(e) Marketing Digital & Acquisition pour contribuer au pilotage de nos campagnes, au développement de notre visibilité en ligne et à l’analyse des performances digitales du groupe.Curieux(se), analytique et orienté(e) résultats, vous souhaitez piloter une stratégie d'acquisition où la visibilité organique (SEO/GEO) et la performance payante (SEA, SMA) s'appuient sur une culture forte de la data. Le poste est ouvert aux profils juniors, avec un accompagnement et une montée en compétences progressive sur l’ensemble des leviers du marketing digital.Qui sommes-nous ?EPIKTET est un groupe spécialisé dans les services à la personne, à travers plusieurs marques reconnues :Kinougarde, N°1 de la garde d’enfants à domicileMomji, N°1 de la garde d’enfants en anglaisAmelis, spécialiste du maintien à domicileComplétude, N°2 du soutien scolaire en FranceNotre réseau en constante expansion compte déjà plus d’une centaine d’agences en Île-de-France et dans les plus grandes villes de province.Description du posteVos missionsRattaché(e) au Responsable Marketing Digital, vous participez au pilotage des actions d’acquisition digitale et au suivi des performances marketing des différentes marques du groupe.Acquisition digitale & campagnes marketingParticiper au pilotage des campagnes d’acquisition sur différents leviers digitaux : jobboards, Google AdsSuivre et optimiser les performances des campagnes selon les objectifs businessParticiper aux arbitrages budgétaires et aux tests d’optimisationContribuer à l’amélioration continue des dispositifs d’acquisition SEO / GEOMettre en œuvre les recommandations de l’agence SEO / GEO et suivre leurs performancesParticiper à l’optimisation du référencement naturel des sites du groupeContribuer aux optimisations techniques et sémantiquesAssurer une veille sur les évolutions des moteurs de recherche et des LLMWeb Analytics & dataSuivre les performances des sites et campagnes via GA4 et les outils de BIAnalyser les indicateurs clés : trafic, conversions, parcours utilisateurs, coûts d’acquisition, ROIContrôler la qualité des données et identifier les pistes d’optimisationParticiper à la création de reportings et d’analyses de performanceQualificationsVous avez un Bac +2 minimum et êtes passionné(e) par le marketing digital et le webmarketing. Vous avez une première expérience en acquisition digitale ou marketing digital (Chargé Marketing, Assistant chef de projet marketing, Account manager, Traffic Manager, Chargé(e) d’acquisition).Vous êtes à l’aise avec les outils data, les environnements web et les campagnes à la performance.Vous aimez analyser, tester, optimiser, mais aussi échanger avec des équipes opérationnelles et comprendre les enjeux terrain. Rigueur et esprit analytique font partie de votre ADN. ConditionsPoste basé à Paris 15CDI à pourvoir dès maintenant, statut agent de maîtriseDu lundi au vendrediAmplitude horaire au choix : 7, 7.5 ou 8 heures par jourTickets restaurant (9 €/jour travaillé, 60 % pris en charge par l'entreprise)Avantages CEPrime de participationMutuelle d’entreprise Pourquoi nous rejoindre ?Une équipe digitale expérimentée et accessibleDes projets variés sur plusieurs marques reconnuesUn poste formateur avec une vraie montée en compétencesUne forte culture du test & learn et de l’amélioration continueDes enjeux digitaux concrets avec un impact direct sur l’activitéInformations complémentairesRémunération : 32 000€ à 36 000 € brut annuel selon expérience et amplitude horaire Temps complet