Chargé(e) de Data et Outils H/F - Alternance

source:recrutement.groupe-vyv.fr Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : Au sein de la Direction Territoriale Grand Ouest et plus précisément du Pôle Formation, vous rejoignez notre équipe de formateurs métiers internes afin de les accompagner dans le suivi de leur activité. Rattaché(e) au responsable de la formation interne, vous intervenez sur la création et la définition d’outils de pilotage d’activité dans l’objectif d’améliorer le suivi de l’activité. Ce poste peut être basé à Vannes ou Angers. Vos missions principales : Développer, dans le cadre du dispositif d’amélioration continue, des tableaux de visualisation des données * Améliorer ou penser et concevoir des outils et indicateurs permettant d’évaluer l’efficacité des formations dispensées ; * Mettre à jour et analyser les données récoltées ; * Accompagner les équipes dans la manipulation de ces nouveaux outils ; * Échanger avec d’autres interlocuteurs internes dans le cadre de la conduite de projet. Ces missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins et selon votre montée en compétences. Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : Au sein de la Direction Territoriale Grand Ouest et plus précisément du Pôle Formation, vous rejoignez notre équipe de formateurs métiers internes afin de les accompagner dans le suivi de leur activité. Rattaché(e) au responsable de la formation interne, vous intervenez sur la création et la définition d’outils de pilotage d’activité dans l’objectif d’améliorer le suivi de l’activité. Ce poste peut être basé à Vannes ou Angers. Vos missions principales : Développer, dans le cadre du dispositif d’amélioration continue, des tableaux de visualisation des données * Améliorer ou penser et concevoir des outils et indicateurs permettant d’évaluer l’efficacité des formations dispensées ; * Mettre à jour et analyser les données récoltées ; * Accompagner les équipes dans la manipulation de ces nouveaux outils ; * Échanger avec d’autres interlocuteurs internes dans le cadre de la conduite de projet. Ces missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins et selon votre montée en compétences. publication_date:2026-04-20T13:50:58.000Z contract_type:Alternance