Chargé(e) d’Affaires Entreprises et Economie Sociale H/F

Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et… Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients. Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager. Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Notre entreprise coopérative est notamment le 1er mécène de l’économie so ciale et solidaire du secteur associatif en Normandie, la 1ère b anque française labélisée B Corp et le partenaire prémium des Jeux de Paris 2024. Poste et missions Rattaché(e) au Directeur du Centre d’Affaires de Evreux (27), vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux de l'entreprise par : la prospection et le développement du portefeuille la fidélisation et l’équipement du portefeuille de clients confié notamment en partenariat avec les filiales dédiées du Groupe BPCE la participation au développement de l’image de La CEN la pérennisation de la relation client dans le respect de la politique Risques le développement de la synergie multi-marché notamment en lien avec les équipes de la Banque Privée, ingénierie financière et equity. Profil et compétences requises Issu(e) d’une formation de niveau Bac + 4/5 (ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue), vous justifiez d’une expertise avérée sur le marché des PME et/ou de l’Economie Sociale . Vous maitrisez notamment le financement du cycle d’exploitation et des investissements, de l’optimisation de gestion de trésorerie, de la gestion de flux nationaux et internationaux, de la maitrise des risques ainsi que de la transmission d’entreprise. Vous disposez d’une très bonne connaissance de la réglementation liées à ces marchés. Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à vous déplacer régulièrement chez vos clients. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : Un entretien RH Un entretien opérationnel auprès du Directeur Un entretien de confirmation auprès du mandataire Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : Un cursus d’intégration comprenant des immersions agence et échanges avec les autres directions Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences Une diversité de parcours professionnels adaptée à chacun Rémunération : Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance ; une prime d’intéressement/participation aux bénéfices de l’entreprise) Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% Une mutuelle, une prévoyance, une retraite complémentaire du groupe BPCE Avantages : Cadre au forfait (215 jours travaillés) Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité d’Entreprise Des incitations à la mobilité durable (prime de conversion ; km à vélo remboursés ; prime d’achat vélo électrique ; 50% d’abonnements de transports en commun) Un compte épargne temps Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels 7 services « CEN for me » simplifiant votre vie et celle de votre famille Participation de l’entreprise sur des chèques CESU Prise en charge des abonnements de transport en commun Modalités pratiques : Travail du lundi au vendredi Télétravail 2jours/semaine (sous condition d’ancienneté) Horaires variables