Chargé(e) d'accompagnement étudiant – Insertion professionnelle - CDI temps partiel (H/F)

Finalité du poste : Contribuer à la réussite des étudiants en les accompagnant dans la construction de leur projet professionnel et personnel tout au long de leur parcours de formation. Assurer la mise en œuvre opérationnelle du parcours d'accompagnement à l'insertion professionnelle en lien avec les équipes pédagogiques, les référents carrières et les partenaires socio-économiques. Missions principales : 1. Mise en œuvre du Parcours Professionnel et Personnel (PPP) - Définir, organiser et coordonner le parcours d’enseignements du projet professionnel et personnel sur l'ensemble des années de formation. - Assurer le déploiement des enseignements et ateliers liés à ce parcours PPP. - Veiller à la cohérence et à la progression pédagogique du parcours en lien avec les responsables de programmes et autres enseignements (exemple les Humanités). - Participer à l'évolution des contenus et outils pédagogiques. 2. Coordination et suivi des actions liées au parcours PPP - Planifier les interventions (enseignements et ateliers collectifs) et coordonner les intervenants internes et externes. - Assurer le suivi administratif et logistique des actions mises en œuvre. - Suivre les indicateurs de participation et de satisfaction des étudiants. - Coordonner, recueillir et diffiuser les évaluations des étudiants pour cet enseignement et en analyser les résultats - Réaliser des bilans et proposer des actions d'amélioration continue. 3. Animation d'ateliers et accompagnement des étudiants - Animer ou coordonner des ateliers collectifs sur les thématiques suivantes : > Construction du projet professionnel ; > Valorisation des compétences ; > Élaboration du CV et de la lettre de motivation ; > Optimisation du profil LinkedIn ; > Préparation aux forums, salons et événements de recrutement ; > Techniques de recherche de stage, d'alternance et d'emploi ; > Pitch de présentation et communication professionnelle ; > Préparation aux entretiens de recrutement. - Accompagner individuellement les étudiants dans leurs démarches d'insertion professionnelle en complément des référents Carrières pour répondre aux besoins spécifiques des étudiants en matière d'orientation et de professionnalisation. 4. Développement des relations avec l'écosystème professionnel - Participer à l'organisation d'événements favorisant les rencontres entre étudiants et professionnels dont celles de la direction développement économique et accompagnement aux entreprises. - Participer aux projets transversaux liés à l'expérience étudiante et à l'employabilité de la direction accompagnements. - Contribuer à la communication et à la promotion des dispositifs d'accompagnement. - Contribuer à l'identification et à la mobilisation d'intervenants, alumni et partenaires entreprises. - Valoriser les opportunités de stages, d'alternance et d'emploi auprès des étudiants. - Assurer une veille sur les pratiques d'accompagnement à l'insertion professionnelle et les évolutions du marché de l'emploi. Indicateurs de réussite Taux de participation aux ateliers et actions du parcours. Satisfaction des étudiants et des équipes pédagogiques. Respect du calendrier de déploiement des actions. Développement et qualité des partenariats mobilisés. Contribution à l'amélioration de l'employabilité des étudiants. Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer.