Chargé de recrutement (H/F)

source:recrutement.sigeurope.fr Description du poste et Missions Rattaché(e) à la Responsable du développement des ressources humaines, vous gérez le recrutement de profils variés pour le compte de nos clients. Vos missions * Identification des besoins en recrutement et brief avec les managers * Rédaction et diffusion des offres d'emploi * Tri et sélection des candidatures * Réalisation des entretiens téléphoniques * Organisation des entretiens de recrutement * Accompagnement des managers en entretiens de recrutement physique ou visio * Débriefing des candidats sur les entretiens réalisés * Proposition salariale * Clôture des recrutements * Recherche de solutions Ces missions ne sont pas exhaustives. Profil recherché Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2/3 dans les ressources humaines et vous avez une première expérience d'au moins 2 années en qualité de chargé(e) de recrutement, idéalement en cabinet de recrutement ou société de prestation ou d'intérim. Rigoureux (se), organisé(e), force de proposition, capable de gérer plusieurs tâches, vos qualités relationnelles et de communication vous permettront de réussir dans votre mission. Informations utiles CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 décembre 2026, statut agent de maitrise, 37h avec acquisition de RTT * Rémunération brute : 2500€ mensuelle * Poste basé à Vélizy-Villacoublay, * Téléphone portable + outils informatiques fournis, * Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, * Titre de transport pris en charge à hauteur de 60 %. * Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine) à compter de 6 mois d'ancienneté, selon conditions précisées à l'accord d'entreprise Rattaché(e) à la Responsable du développement des ressources humaines, vous gérez le recrutement de profils variés pour le compte de nos clients. Vos missions * Identification des besoins en recrutement et brief avec les managers * Rédaction et diffusion des offres d'emploi * Tri et sélection des candidatures * Réalisation des entretiens téléphoniques * Organisation des entretiens de recrutement * Accompagnement des managers en entretiens de recrutement physique ou visio * Débriefing des candidats sur les entretiens réalisés * Proposition salariale * Clôture des recrutements * Recherche de solutions Ces missions ne sont pas exhaustives. publication_date:2026-04-13T14:30:57.000Z contract_type:CDD