- Chargé de recouvrement / Chargé de contentieux F/H H/F

SETE THAU HABITAT

CDI 14 rue des Lauriers roses - BP 20149  34203 SETE CEDEX Agroalimentaire / Nutrition animale
Publiée le
31/07/2026
Contrat
CDI · 7-12 mois
Localisation
14 rue des Lauriers roses - BP 20149  34203 SETE CEDEX
Taille équipe
50-250 emp.
Rémunération
65 000 € - 85 000 €
Télétravail occasionel Inconnue ans exp. Francais

Avantages

Aides pour les trajets domicile-travailPlan de mobilité durableMutuelle santéRTTCompte de dépenses flexible (FSA)Remboursement des frais de scolarité
Missions clés Détecter prévenir impayés · Assurer moyen recouvrement amiable impayés locataires présents : détection situations 'impayés/fragilité, analyse situations engagement procédures · Loyerier · Collaborer avec les équipes pour mener à bien les tâches prioritaires
Profil recherché Niveau Bac ou équivalent · Communication · Créativité
Outils & compétences SQL, MongoDB

Le poste en détail

·       Description du poste :Détecter et prévenir les impayés :-            Assurer par tout moyen le recouvrement amiable des impayés des locataires présents : détection des situations d'impayés/fragilité, analyse des situations avant engagement de procédures -            En lien avec les chargés de clientèles, accompagner les locataires en situation de fragilité afin de prévenir les situations d’impayés naissant et suivre les nouveaux entrantsAccompagner et orienter les locataires :-            Echanger avec les locataires en situation d'impayés en sollicitant le contact, puis en les rencontrant à l’office mais également à l’occasion de visites à domicile-            Travailler en lien avec les partenaires sociaux du secteur (CCAS, Conseil départemental, associatifs, mandataire, etc.) et solliciter si besoin, la CAF/ MSA, les agents de terrain de l’Office.Encaisser, recouvrer et mettre en place les dispositifs d’aide sociaux :-            Convenir de modalités de paiements adaptées (prélèvement, virement, plans d’apurement…) des dettes locatives sur la base d’un examen attentif des situations en présence, en conciliant les impératifs de l’Office et la solvabilité des locataires concernés,-            Examiner les possibilités d’accéder aux dispositifs d’aides au logement : maintien de l’Aide Personnalisée au Logement, recours au subventions ou financements tierces (Fonds de Solidarité au Logement, caisses de retraite, Action Logement, CPAM, etc). -            Prévenir l’impayé dès son déclenchement par des relances immédiates, pertinentes (SMS/Mail), ciblées, formalisées et automatisées.-            Veiller à la préparation adéquate des dossiers de recouvrement avant transmission contentieuse, en lien avec le responsable contentieux Rendre compte : -            Suivre l’activité et les indicateurs en assurant le reporting-            Planifier et anticiper les interactions-            Faire le lien avec les différents services