Chargé de mission RH H/F

source:job.delpharm.com Description du poste et Missions Delpharm est un acteur européen de référence dans le développement et la production de médicaments, reconnu pour la qualité de ses produits et son expertise multi-formes. Notre site de Saint-Rémy-sur-Avre se distingue par son expertise dans les formes lyophilisées et les flacons en remplissage aseptique. Rejoindre Delpharm Saint-Rémy-sur-Avre, c’est intégrer un site de 360 collaborateurs engagés et mobilisés pour accompagner nos clients de la production au conditionnement. Dans le cadre d’un CDD de 12 mois, nous recrutons un(e) Chargé(e) de missions RH H/F, au sein de notre site Delpharm de Saint-Rémy-sur-Avre (28). Au cœur d’un environnement pharmaceutique exigeant, vous rejoignez une équipe RH dynamique et engagée. Véritable partenaire opérationnel, vous intervenez sur un périmètre RH polyvalent avec une dominante administration du personnel, GTA et support paie. Dans un contexte d’évolution de nos outils, nous recherchons un profil disposant d’une solide expertise en GTA et d’une bonne maîtrise d’Horoquartz, afin d’accompagner le changement de version du logiciel. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Gestion des Temps et des Activités * Piloter la gestion des temps (absences, heures, récupérations, événements familiaux, délégations…) via l’outil Horoquartz, * Garantir la fiabilité et la cohérence des données GTA, * Participer activement au paramétrage et à l’évolution de l’outil dans le cadre d’un changement de version, * Contribuer à la structuration et à l’optimisation des processus GTA, * Accompagner, former et conseiller les utilisateurs internes sur Horoquartz. Administration du personnel * Gérer les démarches liées à l’arrivée des collaborateurs : contrats de travail, DPAE, badges, accès informatiques… * Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (avenants, mutuelle, prévoyance, visites médicales, autorisations de travail…) * Rédiger de courriers et d’attestations diverses. Support paie * Collecter et transmettre les éléments variables de paie, * Apporter un soutien à la Gestionnaire de paie, avec l'appui d'un CSP * Assurer un back-up de la Gestionnaire de paie. Gestion de l’intérim * Gérer l’ensemble du processus intérimaire, de la commande à la facturation, * Collaborer avec les agences partenaires, * Utiliser et optimiser l’outil PIXID, * Vous pourrez également dans un second temps, participer au recrutement des intérimaires (réception des candidatures reçues, validation manager, organisation jobdating...) Projets RH transverses Rejoindre Delpharm, c’est aussi bénéficier : * D’un CDD de 12 mois à pourvoir dès le 15 avril 2026, * D’une rémunération selon profil incluant un 13ème mois, * D’une prime transport, * De 6 semaines de congés et de 5 RTT, * De 4 jours de télétravail par mois (sous réserve d’une autonomie suffisante dans la prise de poste). * D’un dispositif d’intéressement et de participation, * D’un restaurant d’entreprise, * Des avantages CSE. Profil recherché Et si on parlait de vous ? Vous disposez d’au moins 2 à 3 ans d’expérience sur un poste RH polyvalent, avec une dominante en GTA, administration du personnel et paie, idéalement acquise dans un environnement industriel et/ou fortement réglementé (pharmaceutique, santé, agroalimentaire). Vous maîtrisez les outils de GTA et justifiez d’une bonne connaissance d’Horoquartz, idéalement avec une expérience en paramétrage ou en accompagnement des utilisateurs. Cette compétence est essentielle dans le cadre d’un changement de version de l’outil. Vous avez une expérience confirmée en administration du personnel et paie, et des connaissances en gestion de l’intérim seront appréciées. Rigoureux(se) et fiable, vous accordez une importance particulière à la qualité et à la cohérence des données, notamment en lien avec la GTA et la paie. Doté(e) d’un réel esprit d’équipe, vous êtes à l’aise dans la gestion d’interlocuteurs variés. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous accompagnez efficacement managers et collaborateurs sur des sujets RH opérationnels, en faisant preuve de pédagogie, d’écoute et de discrétion. Alors, convaincu(e) ? Rejoignez notre site où l’exigence, l’humain et la qualité se conjuguent au quotidien ! N’attendez plus et envoyez-nous votre candidature (CV + coordonnées) par mail à [email protected]. Informations utiles Et après votre candidature ? * Si votre profil ne correspond pas aux compétences recherchées, vous recevrez un email d’information. * Si votre candidature est retenue, un recruteur du Groupe vous contactera pour un premier échange téléphonique. La suite directement sur notre site Delpharm à Saint-Rémy-sur-Avre (28) : * Si votre profil est retenu, vous serez reçu en entretien par la DRH. Delpharm est un acteur européen de référence dans le développement et la production de médicaments, reconnu pour la qualité de ses produits et son expertise multi-formes. Notre site de Saint-Rémy-sur-Avre se distingue par son expertise dans les formes lyophilisées et les flacons en remplissage aseptique. Rejoindre Delpharm Saint-Rémy-sur-Avre, c’est intégrer un site de 360 collaborateurs engagés et mobilisés pour accompagner nos clients de la production au conditionnement. Dans le cadre d’un CDD de 12 mois, nous recrutons un(e) Chargé(e) de missions RH H/F, au sein de notre site Delpharm de Saint-Rémy-sur-Avre (28). Au cœur d’un environnement pharmaceutique exigeant, vous rejoignez une équipe RH dynamique et engagée. Véritable partenaire opérationnel, vous intervenez sur un périmètre RH polyvalent avec une dominante administration du personnel, GTA et support paie. Dans un contexte d’évolution de nos outils, nous recherchons un profil disposant d’une solide expertise en GTA et d’une bonne maîtrise d’Horoquartz, afin d’accompagner le changement de version du logiciel. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Gestion des Temps et des Activités * Piloter la gestion des temps (absences, heures, récupérations, événements familiaux, délégations…) via l’outil Horoquartz, * Garantir la fiabilité et la cohérence des données GTA, * Participer activement au paramétrage et à l’évolution de l’outil dans le cadre d’un changement de version, * Contribuer à la structuration et à l’optimisation des processus GTA, * Accompagner, former et conseiller les utilisateurs internes sur Horoquartz. Administration du personnel * Gérer les démarches liées à l’arrivée des collaborateurs : contrats de travail, DPAE, badges, accès informatiques… * Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (avenants, mutuelle, prévoyance, visites médicales, autorisations de travail…) * Rédiger de courriers et d’attestations diverses. Support paie * Collecter et transmettre les éléments variables de paie, * Apporter un soutien à la Gestionnaire de paie, avec l'appui d'un CSP * Assurer un back-up de la Gestionnaire de paie. Gestion de l’intérim * Gérer l’ensemble du processus intérimaire, de la commande à la facturation, * Collaborer avec les agences partenaires, * Utiliser et optimiser l’outil PIXID, * Vous pourrez également dans un second temps, participer au recrutement des intérimaires (réception des candidatures reçues, validation manager, organisation jobdating...) Projets RH transverses Rejoindre Delpharm, c’est aussi bénéficier : * D’un CDD de 12 mois à pourvoir dès le 15 avril 2026, * D’une rémunération selon profil incluant un 13ème mois, * D’une prime transport, * De 6 semaines de congés et de 5 RTT, * De 4 jours de télétravail par mois (sous réserve d’une autonomie suffisante dans la prise de poste). * D’un dispositif d’intéressement et de participation, * D’un restaurant d’entreprise, * Des avantages CSE. publication_date:2026-04-10T08:37:44.000Z contract_type:CDD