Chargé de Clientèle Corporate Junior HF

FR001 MARSH SAS

CDI France, Paris - Pyramides Assurance
Publiée le
16/03/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
France, Paris - Pyramides
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Télétravail fréquent 3-5 ans exp. Francais Anglais
Missions clés Assurer le développement et le suivi d'un portefeuille de clientèle · Gérer la relation commerciale avec les clients · Prospecter de nouveaux clients · Fournir un haut niveau d'expertise aux clients · Coordonner les échanges d'information concernant le client
Profil recherché Bac +4 (Master 1, Maîtrise) · 3-5 ans d'expérience · capacité d’écoute et d’empathie · aisance relationnelle · autonome · rigoureux
Outils & compétences maîtrise des assurances principalement sur des risques industriels, maîtrise des outils informatiques (pack office)

Le poste en détail

Company:

Description:

Vous aurez pour mission d’assurer en toute autonomie le développement, la fidélisation et le suivi de votre portefeuille de clientèle tout en s’appuyant plus de 900 collaborateurs, techniciens et expert toutes lignes basés à Paris et du réseau Marsh à travers le monde.

Ce que vous allez aimer :

  • Être acteur dans un département en pleine expansion 
  • Intervenir auprès d’une grande variété de clients et les accompagner dans leurs enjeux entrepreneuriaux : évolution de leurs modèles économiques ? enjeux de croissance ? de rentabilité ? de trésorerie ? etc…
  • La richesse de la vie entrepreneuriale de vos clients et de leur impact sur l’économie réelle
  • La fidélisation et le développement commercial
  • La négociation
  • Le travail en équipes avec les autres équipes commerciales et les équipes techniques à travers la France
  • L’environnement de travail, collaboratif, bienveillant, et exigeant

Nous comptons sur vous pour :

  • Gérer la relation commerciale avec les clients en développant une relation de confiance,
  • Assurer le maintien de votre portefeuille et le saturer,
  • Diversifier votre portefeuille et développer votre chiffre d’affaires par la recherche de nouveaux clients
  • Prospection de nouveaux clients à partir de fichiers professionnels qualifiés
  • Prise de rendez-vous et organisation de vos visites clients - prospects
  • Fournir au client un haut niveau d’expertise et savoir créer une relation privilégiée sur le long terme
  • Identifier et analyser les besoins et les enjeux des clients et prospects afin de déployer les offres commerciales
  • Intégrer les problématiques clients et coordonner auprès des conseillers et experts la conception de nouveaux programmes en fonction de la demande émergente ou sur des besoins particuliers,
  • Mettre en œuvre et coordonner des études de risques, recherches de tarifs/ calculs de primes auprès des services techniques,
  • Suivre le client, l’alerter sur de nouveaux risques et lui proposer des actions spécifiques
  • Gérer et coordonner le service rendu au client, veiller à la satisfaction du client en s’assurant que les engagements pris soient bien respectés
  • Coordonner et piloter les échanges d’information concernant le client et solliciter auprès du client des feedbacks réguliers et les communiquer aux services intéressés

Que devez-vous savoir-faire ?

  • De formation Bac + 4/5 en Assurance ou Ecole de commerce, vous justifiez d’une expérience
  • d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
  • Compétences commerciales : capacité d’écoute et d’empathie, aisance relationnelle,
  • Compétences techniques: maîtrise des assurances principalement sur des risques industriels,
  • Langue : Bonne maitrise de l’Anglais
  • Informatique : maîtrise des outils informatiques (pack office)
  • Autre : autonome et rigoureux

Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.