SA
Chargé de Recrutement H/F
Samsic
Publiée le
03/07/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
Orvault
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Recueillir besoins clients · Rédiger suivre annonces · Sourcer animer vivier candidats · Analyser candidatures
Profil recherché
Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · Travail d'équipe · Communication
Outils & compétences
Recrutement
Le poste en détail
Dans le cadre de notre développement pour notre agence, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI de ORVAULT (44).
Vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Recueillir les besoins des clients ;
Rédiger, diffuser et suivre les annonces;
Sourcer et animer un vivier de candidats ;
Analyser des candidatures ;
Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques ;
Effectuer les contrôles de références ;
Rédiger les comptes-rendus de vos entretiens;
Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités...
Vous serez également en appui sur la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie).
Votre profil ?
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie en tant que Chargé(e) de recrutement, Assistant(e) Ressources Humaines ou Assistant(e) d'agence/ administratif(ve) ?
Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, booléens...) ?
La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ?
Vous pensez être la personne qu'il nous faut ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
De bonnes raisons de nous rejoindre :
Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences,
Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique,
Une ambiance familiale,
De belles perspectives d'évolution de carrière.
Poste à pourvoir en CDI à partir de mi-août.
Rémunération fixe + variable non plafonné + RTT.
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