CERBA HEALTHCARE - Responsable Plateau Technique H/F

CERBALLIANCE

CDI 33 Av. du 14 Juillet, 93600 Aulnay-sous-Bois Santé
Publiée le
18/03/2026
Contrat
CDI
Localisation
33 Av. du 14 Juillet, 93600 Aulnay-sous-Bois
Taille équipe
3-5 ans exp.

Avantages

Mutuelle santé prise en charge à %Tickets restaurantAvantages liés à l'adoptionCélébration des fêtes annuelles / Calendrier des fêtesFormation en leadership
Missions clés Management de l’équipe · Relation avec les établissements partenaires · Respect des normes d’hygiène, sécurité et qualité
Profil recherché 3-5 ans d'expérience · Réactivité · Organisation · Planification · Gestion des priorités

Le poste en détail

Pour notre laboratoire d'urgence basé à Aulnay-sous-bois, nous recherchons un Responsable Plateau Technique H/F en CDI. Poste très stimulant et challengeant, vous exercerez au sein d'une équipe dynamique ! Ce que vous ferez chez nous :- Management de l’équipe :Gestion des planningsRéalisation des entretiens d’embaucheSuivi des habilitations et formations des équipesAnimation de l’équipe : réunions d’équipes pour transmission des informations utiles - Relation avec les établissements partenairesFaire le lien entre les équipes des établissements de santé partenaires et le laboratoireTransmettre les informations utiles en internes et à l’externeAnimer des réunions internes afin d’informer des modifications et mises à jours survenues dans les établissements et qui impliquent la prise en charge de cette activité par le laboratoirePromouvoir l’image du laboratoire au niveau des établissements et s’assurer de la qualité du service renduSuivi des revues de contratsSuivi des réclamations et non conformités en lien avec cette activité et mise en place d’actions correctives en coordination avec l’ensemble des équipes concernéesMise à jour des documents qualités utiles en lien avec cette activité ( listes des prescripteurs, liste des contacts utiles, trames logistique)   - Respect des normes d’hygiène, sécurité et qualité  Les avantages à nous rejoindre :.  Mutuelle prise en charge à 65% par l’employeur.  Participation.  Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO.  Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur.  Mobilité possible au sein du réseau en France.  Perspective d’évolution professionnelle  .  Université d’entreprise, accès à un large panel de formations internes.  Politique de qualité de vie au travail .  Avantages CSE – Environ 400€/an/salarié (chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels).  Action logement  Le laboratoire travaille en collaboration étroite avec de nombreux établissements de santé (cliniques, EHPAD) et laboratoires de ville. CerbaIDF