CEA - Médecin du travail/chef.fe de service du SPST H/F

Rattaché(e) au Chef du département D3S, le Médecin du travail/ chef.fe de service,  sera chargé(e) des missions suivantes :Activités en tant que chef.fe de service : -animer et coordonner l'ensemble de l'équipe-réaliser des entretiens annuels et proposition des avancements et primes. -gérer l’interface entre le SPST et la ligne RH, notamment concernant les arrivées/départs des salariés du SPST, dans le cadre de recrutements pour l'équipe. -suivre et gérer le budgétaire du service.-consolider des données pour l'élaboration du rapport annuel d'activité.-communiquer et coordonner avec le département et la direction du centre- participer aux instances, CSE, CSSCT, CSC et à des GT au comité de coordination des SPST du CEA aux services de crise  En qualité de médecin du travail vous assurerez : -  les visites médicales sur un secteur, -  la prise en charge des urgences survenant sur le site,-  le rôle de conseil dans une optique d’amélioration des conditions de travail, et proposerez des adaptations de poste de travail en binôme avec une infirmière et un convocataire de secteur.Vous serez le référent en matière des risques psychosociaux.- le médecin prend aussi en charge les urgences conventionnelles et radiologiques pouvant survenir sur le Centre durant son astreinte (1 semaine/5), avec l'infirmier de permanence et les pompiers du centre.       Votre futur environnement de travail : - Un environnement à forte dimension scientifique et technique, - Un parcours de formation personnalisé ( ex DURAMT)- Une restauration d’entreprise de qualité,- Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle,-Une mutuelle d’entreprise avantageuse, et un CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants, etc…),- 52 Jours de congés/RTT par an et la possibilité d’ouvrir un compte épargne temps,- Télétravail envisageable,-  Travail en horaire normal /à temps complet, - Accès au réseau de bus privé CEA sur 4 départements/ Utilisation de la voiture de service sur la semaine d'astreinte                                                                                                                                                                                                                            Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés. Rémunération suivant profil.