CEA - ALTERNANCE - Chargé(e) de développement RH H/F
CEA
Publiée le
22/05/2026
Contrat
Alternance · 1-3 mois
Localisation
Gif-sur-Yvette
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Participer activement aux projets liés à la mobilité des collaborateurs. · Concevoir des supports de communication pour la mobilité. · Animer le réseau de référents mobilité. · Réaliser des benchmarks sur les pratiques RH innovantes.
Profil recherché
Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · excellent relationnel · sens du travail en réseau · capacité à interagir avec des profils variés · aisance en communication écrite et orale
Outils & compétences
outils collaboratifs digitaux, IA
Le poste en détail
Au sein de l’équipe RH, vous participerez activement aux projets liés à la mobilité des collaborateurs (interne, externe et internationale).1. Refonte du processus mobilitéIdentifier les interlocuteurs clés et comprendre les interactions entre les équipes RHContribuer à l’amélioration du processus de mobilitéParticiper à la création d’outils et de supports (indicateurs, fiches pratiques, FAQ…) 2. Communication RH sur la mobilitéConcevoir des supports de communication (FAQ, kits, témoignages, vidéos…)Animer les contenus sur l’intranetValoriser les opportunités de mobilité auprès des collaborateurs 3. Animation du réseau mobilitéParticiper à l’animation des référents mobilitéOrganiser des réunions, ateliers et temps d’échangeMettre à disposition des outils et documents partagés 4. Veille et amélioration continueRéaliser des benchmarks sur les pratiques RH innovantesIdentifier de nouveaux outils (notamment digitaux et IA)Proposer des pistes d’amélioration à partir des retours terrain