CDD - Chef de Projet Foodservice International H/F

FoodieTech

CDD / Temporaire VIROFLAY, 78-Yvelines, France FoodTech
Publiée le
25/06/2026
Contrat
CDD / Temporaire · 7-12 mois
Localisation
VIROFLAY, 78-Yvelines, France
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 0-1 ans exp. Francais

Avantages

Temps partiel possibleMutuelle santéPlan de mobilité durable
Missions clés Promouvoir l'engagement de direction · Assister les parents · Gérer les équipes
Profil recherché 0-1 ans d'expérience · Communication · Créativité
Outils & compétences Rigueur, Esprit d'analyse

Le poste en détail

En quelques mots:
Poste basé à Viroflay(78)–

En train: 32 min depuis la gare Montparnasse ou 38min depuis la gare Saint-Lazare
CDD 8 mois–Temps plein–Niveau9 (CN:FNCL)
Statut : Cadre
Date de début souhaitée: Mi septembre 2026
Niveau Master–3/4ans minimum d’expérience en marketing, dans l’univers agro-alimentaire idéalement en BtoB.

Le Foodservice est une activité stratégique pour Savencia, qui développe et commercialise une offre complète de produits et de solutions à destination du Food Service Premium (Boulangerie, Pâtisserie, Restauration, Glaciers, … ) avec des marques de renommée internationale : Elle&Vire Professionnel, Corman, Valrhona, Weiss, SOSA.. 

 

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. 
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. 
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/