CDD - Chef de Projet Développement et Industrialisation Argent et Composants (H/F) – Hermès Bijouterie

Chef de Projet Développement et Industrialisation Argent et Composants (H/F) – Hermès Bijouterie

Contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin de l'année 2026
Localisation : Pantin

Hermès Bijouterie, division d'Hermès Sellier, crée, développe et produit des bijoux en métaux précieux, de la bijouterie argent aux pièces de haute joaillerie.

Les collections de Bijouterie et de Joaillerie Hermès sont commercialisées à travers un réseau intégré de 300 magasins succursales et concessionnaires à l'enseigne Hermès, en Europe, Asie-Pacifique et Amériques.

Rattaché au Responsable de Pôle, vous avez pour mission de piloter et coordonner les projets nouveautés dans la phase de développement et industrialisation, en lien étroit avec les différents services support ainsi que les ateliers de production. Vous avez également pour mission de piloter et de garantir le bon déroulement des projets de partages d’ateliers (multi-sourcing des références catalogue) ainsi que les améliorations continues et optimisations produits-process nécessaires.

A ce titre, vous devez notamment assurer le suivi technique et administratif (planning, budget & reporting) afin de garantir la réussite complète de ces projets dans les délais souhaités, dans la qualité, l’esthétique et le coût attendus.

Dans un contexte de croissance soutenue, impliquant un forte capacité d’adaptation, vous contribuez également à une communication optimale avec les différents départements concernés par le développement et l’industrialisation produit : la Collection, les équipes techniques (Bureau d’Etudes et Bureau des Méthodes), les Données Produits, la Qualité, les Achats, la Supply Chain, le Service Pierres et les ateliers externes. 
Vous animez, coordonnez et fédérez l’ensemble des projets nouveautés entre les jalons amont (1ères maquettes/essais) et les jalons de validation/passage en production (J3/J4 validation fin de développement). Vous êtes garant du bon déroulement du projet (qualité, délai, coût, esthétique), tout en assurant la gestion des aléas inhérents au développement et à la fonction.
Vous animez, coordonnez et fédérez l’ensemble des projets vie-série entre les jalons amont (J2) et les jalons de validation/passage en production (J3/J4 validation fin de développement).

Vos principales responsabilités :

1. Pilotage du développement et de l’industrialisation des produits
Piloter et suivre les projets liés au développement et à l’industrialisation des produits de bijouterie-joaillerie, dans le respect des enjeux fixés par le Métier (définition produit par la Création, qualité, délais, coûts)
Être garant de l’atteinte des objectifs esthétique, qualité, délais et coûts de chaque projet
S’assurer du respect du planning de mise à disposition des produits finis à chaque jalon, en anticipant les risques associés et en suivant le budget cible défini
Piloter activement la mise en place des plans d’actions et animer en transversal les équipes projets
Arbitrer et/ou remonter les alertes au bon niveau afin de sécuriser l’atteinte des objectifs fixés sur chaque projet
Anticiper les risques, challenger lorsque nécessaire et mettre en place des reportings de suivi de performances par projets/ateliers
Assurer le suivi technique des projets, depuis la phase de cadrage (état des lieux du dossier technique) jusqu’à la validation des préséries et début de production
Valider les process de production adaptés aux objectifs produit dans le respect de l’esthétique et de la qualité souhaitées
Formaliser les dossiers techniques associés aux projets (plan technique, process et gamme de fabrication, poids, plans de gravure/montage, nomenclatures composants)
Anticiper les risques, assurer les échanges projets et techniques, tout en challengeant les sujets lorsque nécessaire

2. Gestion des tâches administratives associées aux projets 
Gérer les commandes de prototypes, d’études et d’outillage
Gérer les stocks des prototypes et composants
Être garant du respect du budget développement annuel défini 
Créer, suivre et mettre à jour régulièrement les outils de gestion de projet

3. Participation active au suivi et à l’amélioration des performances du service
Elaborer un processus opérationnel adapté aux enjeux du Métier et à la typologie de chaque produit (flux-instances, plan d’actions, planning produit et budget estimatif)
Mettre en place des reportings de suivi de performances
Suivre les projets transverses d’amélioration continue au sein de l’équipe projet
Contribuer à la montée en expertise du poste de Chef de Projet au sein du Métier
Mener une analyse critique de processus de travail et être force de proposition pour faire progresser la gestion de projet et adapter les processus aux enjeux du Métier
Favoriser le maillage entre les différents services, supports aux phases de développement et industrialisation

4. Contribution à la gestion, au développement et au pilotage des composants joailliers (chaînes, fermoirs ressorts, composants etc.) 
Sécuriser les approvisionnements : développement d’un panel fournisseurs robuste et diversifié, anticipation des risques industriels et logistiques, standardisation des spécifications
Homogénéiser la qualité : définition de standards techniques, renforcement des protocoles de validation et de contrôle
Créer des plateformes partagées (chaînes, fermoirs, etc.), anticiper les besoins de créations et du développement, développer des solutions techniques
Optimiser le time to market : réduction des cycles grâce à des composants validés, clarification des workflows, diminution des boucles de validation, facilitation de l’industrialisation en amont
Agir comme un hub transversal en interface avec le Développement, Création, Achats, Qualité, Supply Chain et Production
Assurer la gouvernance du cycle de vie des composants, le pilotage des fournisseurs, la construction et la maintenance des standards, le support aux projets sur toutes les phases de développement, et l’amélioration continue des processus

Votre profil :

Expérience et formation : 
• De formation Bac+5 (école d’ingénieur ou cursus universitaire)
• Une expérience de 3 ans minimum en gestion de projet idéalement dans le secteur de la joaillerie (vision produit et technique)
• Maîtrise du Pack Office et de Power BI

Aptitudes et qualités : 
• Leadership, autonomie
• Adaptabilité, agilité, esprit d’équipe
• Orienté résultat et sens du client fort
• Excellent relationnel et communication (écrite et orale)
• Rigoureux, auto-contrôle, sens logique, organisation
• Esprit critique, bonnes capacités d’analyse et de synthèse, force de proposition 
• Capacité à travailler efficacement et sereinement dans un environnement changeant et challengeant

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !