CDD - CHARGE-E DE MISSION EN REPORTING DE DURABILITE DU GROUPE AFD H/F

CDD de 18 mois I. Missions principales Au sein de la cellule RSO, aux côtés de la chargée de mission principale en charge du reporting de durabilité Groupe et en lien avec les autres membres de l’équipe CSRD de la cellule RSO, vous aurez pour missions principales de : - Contribuer au pilotage et à la production du rapport de durabilité (CSRD) du groupe AFD ; - Contribuer à la mise en service des outils et applications informatiques dédiés à la production du rapport (kShuttle, notamment) ; - Assurer une veille en matière de reporting extra-financier et de ses évolutions réglementaires (reporting de durabilité, devoir de vigilance), ainsi que des principales normes et standards internationaux connexes, afin d’adapter le rapport et les processus internes en conséquence ; - Contribuer à la mise en œuvre de la feuille de route (en cours d’élaboration) vers la conformité en 2028 ; - Participer à l’animation de la Task Force « Taxonomie UE et nouvelles obligations de reporting ESG » du Groupe sur le sujet CSRD/état de durabilité. II. Descriptif de la mission/des activités 1. Contribuer au pilotage et à la production du rapport de durabilité (CSRD) du groupe AFD : - Mobilisation des contributeurs internes (y compris des filiales) - Envoi des demandes de contributions et relecture de cohérence des versions intermédiaires et de la version finale du rapport - Validation par les instances de gouvernance de l’AFD (COPIL, COMEX, CA, Comités d'audit) - Coordination avec les autres DIREX et les filiales, diffusion de l’information et animation au sein du Groupe - Organisation des réunions de préparation et d’audit et, plus généralement, des relations avec les CACs - Suivi des travaux du groupe de travail SI et de mise en place des outils/solutions informatiques nécessaires à la production du rapport ; 2. Assurer une veille sur les évolutions réglementaires (thématiques et formats de reporting) en matière extra-financière, au niveau français, européen et international, ainsi que sur les principales normes et standards (y compris de soft law) connexes, notamment au niveau international (Global Reporting Initiative, Global Compact, par exemple) afin d’adapter, le cas échéant, le rapport et les processus internes en conséquence ; 3. Contribuer à la mise en œuvre de la feuille de route (en cours d’élaboration) vers la conformité en 2028 ; 4. Participer à l’animation de la Task Force « Taxonomie UE et nouvelles obligations de reporting ESG » du Groupe sur le sujet CSRD/état de durabilité : préparation des ordres du jour des réunions de la Task Force et des COPILs, des supports de présentation, des compte-rendus, diffusion à toutes les parties prenantes internes du Groupe.