CDC Habitat - Assistante d'Agence H/F

Agri-Tech Solutions

CDI, CDI 2 rue du Docteur Lombard - 92130 ISSY LES MOULINEAUX Agroalimentaire / Nutrition animale
Publiée le
08/07/2026
Contrat
CDI, CDI · Inconnue
Localisation
2 rue du Docteur Lombard - 92130 ISSY LES MOULINEAUX
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Télétravail non autorisé Inconnue ans exp. Francais

Avantages

Compte de dépenses flexible (FSA)Compte de dépenses flexible (FSA)Remboursement des frais de scolaritéMutuelle santé
Missions clés Assurer secrétariat · Suivre administratif · Préparation arrivée
Profil recherché Niveau Bac ou équivalent · Communication
Outils & compétences Hadoop, AWS

Le poste en détail

Au sein de l’Agence d'Issy les Moulineaux et sous l’autorité du directeur asjoint de l’agence, vous assurez le secrétariat, le suivi administratif des dossiers et les missions de correspondante ressources humaines. Vous êtes le véritable appui et relai du Directeur d’Agence et assurez à ce titre un rôle de coordination et de communication auprès des différents acteurs (proximité, agence, siège). Ce poste polyvalent à l’interface des multiples interlocuteurs de l’agence nécessite de savoir faire preuve d’autonomie, de prise d’initiative et de bonnes qualités relationnelles.  En tant qu’Assistant d’Agence, agir concrètement pour l’intérêt général… - C’est assurer le secrétariat :o   En assistant la direction de l’agence auquel il est rattaché dans le suivi des dossiers, du courrier et la tenue de l'agenda. o   En assurant la réception, le traitement du courrier reçu à l’intention de la direction et coordonner les réponses avec les différents services, organiser et réaliser le classement, tenir à jour les dossiers.o   En établissant le planning des réunions, prendre en charge la préparation matérielle des réunions, louer et réserver les salles, établir les comptes-renduso   En participant à l'organisation matérielle et logistique des diverses manifestations et centraliser tous les process et note interneso   En organisant et suivant des convocations des commissions conciliation, des syndics -  C’est assurer les missions administratives RH de l’agence :o   En réalisant la gestion administrative du personnel de l’agence (congés, visites médicales, suivi des arrêts maladie…)o   En préparant l’arrivée des collaborateurs, les accueillir et aider à leur intégration - C’est assurer des missions spécifiques :o   En assurant le fonctionnement matériel de l’agence et contribuer à la qualité de l’environnement de travailo   En assurant l’accueil en remplacement du chargé d’accueil en son absence Faciliter le quotidien de nos locataires, c’est une belle entreprise !