CANDIDAT OCCITANIE - Gestionnaire administratif·ve ESMS – Unité « Personnes âgées » (DD460287) H/F

ARS Occitanie

CDI Cahors Santé
Publiée le
18/04/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
Cahors
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Télétravail occasionel 1-3 ans exp. Francais

Avantages

Congés payésRTTRestaurant d'entreprise / Cuisine pour les employésCompte épargne-temps (CET)Primes sur objectifs
Missions clés Assurer le suivi budgétaire et tarifaire des ESMS · Réaliser le suivi administratif et réglementaire des établissements · Contribuer à la mise en œuvre de la politique médico-sociale · Participer à la stratégie d’investissement et au suivi des projets · Promouvoir la qualité et la bientraitance.
Profil recherché Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 1-3 ans d'expérience · Sens du service public · Rigueur · Organisation · Autonomie
Outils & compétences Analyse financière, Exploitation de données, Utilisation d’outils informatiques, Bases de données

Le poste en détail

Au sein de la Délégation départementale du Lot de l’ARS Occitanie, vous intégrez le pôle « Animation de la transformation de l’offre » (ATO), composé de deux unités dédiées aux parcours inclusifs et à la transformation de l’offre de santé.Ce pôle contribue à la mise en œuvre de la politique régionale de santé en assurant le suivi des établissements sanitaires et médico-sociaux, dans une logique d’amélioration de la qualité de l’accompagnement et de réduction des inégalités territoriales.Vous intervenez plus spécifiquement sur le secteur des établissements et services médico-sociaux (ESMS) pour personnes âgées.Missions principalesAssurer le suivi budgétaire et tarifaire des ESMSRéaliser le suivi administratif et réglementaire des établissementsContribuer à la mise en œuvre de la politique médico-socialeParticiper à la stratégie d’investissement et au suivi des projetsPromouvoir la qualité et la bientraitanceActivitésSuivi budgétaire et financierInstruire les campagnes budgétaires et préparer les décisions tarifairesAnalyser les documents financiers (EPRD, ERRD, budgets, comptes administratifs)Suivre les crédits non reconductibles et les affectations de résultatsVeiller au respect du calendrier budgétaireSuivi administratif et réglementaireMettre à jour les autorisations et les données établissementsAssurer le contrôle de légalitéRédiger courriers, notes et réponses aux établissementsAlimenter les outils nationaux (ANAP)Appui à la politique médico-socialeContribuer aux diagnostics territoriaux et au PRSParticiper aux contractualisations (CPOM)Suivre les projets d’établissements (extensions, appels à projets)Produire des bilans d’activitéQualité et droits des usagersSuivre les évaluations et inspectionsParticiper au suivi des Conseils de la Vie SocialeContribuer au suivi des personnes qualifiéesActivités transversalesParticipation aux projets partenariaux (ANAP, acteurs locaux)Gestion de la boîte fonctionnelleTravail en transversalité avec les autres gestionnaires