CANDIDAT OCCITANIE - Directeur / Directrice d'appui (SURC1437) H/F
Agence régionale santé
Publiée le
29/07/2026
Contrat
CDD / Temporaire · 13-24 mois
Localisation
FOIX
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Assurer continuité · Piloter la délégation départementale
Profil recherché
0-1 ans d'expérience · Motivation · Adaptabilité
Outils & compétences
Gestion de portefeuille, Gestion de portefeuille
Le poste en détail
L'Agence régionale de santé (ARS) Occitanie pilote la politique de santé dans la région en lien avec les orientations nationales. Elle intervient dans les domaines de la prévention, de l'organisation des soins, de la santé environnementale et de l'accompagnement médico-social.Dans un contexte de transformation des organisations et de conduite de projets stratégiques, l'ARS recherche un(e) directeur(trice) d'appui. Cette fonction vise à assurer la continuité du pilotage territorial, à accompagner les délégations départementales lors de situations nécessitant un renfort de direction et à contribuer à la mise en œuvre des priorités régionales.Le poste implique une forte mobilité sur le territoire régional selon les besoins de l'Agence.Activités principales:Assurer la continuité de la direction territorialePiloter l'activité d'une délégation départementale.Organiser et coordonner les équipes.Garantir la continuité des missions et la qualité du service rendu.Veiller à la cohérence avec les orientations régionales.Piloter les projets stratégiquesIdentifier les enjeux du territoire.Conduire les projets confiés par la Direction générale.Produire des analyses d'aide à la décision.Accompagner la mise en œuvre des politiques régionales.Développer les partenariatsAnimer les relations avec les services de l'État, les collectivités et les acteurs de santé.Représenter l'Agence dans les instances territoriales.Favoriser la coopération entre les partenaires.Participer à la gestion des situations sensiblesContribuer à la préparation et au pilotage des situations sanitaires exceptionnelles.Assurer la coordination des acteurs concernés.Garantir la remontée des informations stratégiques.Manager les équipesAccompagner les managers.Soutenir la dynamique collective.Favoriser la circulation de l'information.Contribuer au développement des compétences.