CANDIDAT OCCITANIE - Chargé de mission Accompagnement de la transformation de l'offre - politique du handicap (SURC1434) H/F

Agence Régionale de Santé (ARS) Occitanie

CDD / Temporaire Cité administrative Reffye | 10 rue de l'Amiral Courbet | CS 11336 | 65013 TARBES Cedex 9 Santé
Publiée le
30/04/2026
Contrat
CDD / Temporaire · 7-12 mois
Localisation
Cité administrative Reffye | 10 rue de l'Amiral Courbet | CS 11336 | 65013 TARBES Cedex 9
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés Piloter la mise en œuvre des politiques publiques dans le champ du handicap · Accompagner la transformation de l’offre médico-sociale · Contribuer au suivi des parcours complexes · Animer les dynamiques territoriales et partenariales · Participer aux missions de contrôle et d’évaluation des établissements.
Profil recherché Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 0-1 ans d'expérience · Travail en équipe · Rigueur et organisation · Autonomie et réactivité · Sens du dialogue et de l’écoute
Outils & compétences Outils bureautiques

Le poste en détail

Contexte et environnementL’Agence Régionale de Santé (ARS) Occitanie recrute un·e chargé·e de mission au sein de la Délégation départementale des Hautes-Pyrénées.La délégation départementale est le relais territorial de la politique régionale de santé. Elle agit au plus près des acteurs locaux pour améliorer la santé de la population.Le poste est rattaché au pôle « Animation de la transformation de l’offre », et plus particulièrement à l’unité « Parcours inclusifs ». Ce pôle pilote notamment les politiques liées au handicap et au grand âge, dans une logique d’inclusion et de transformation de l’offre médico-sociale. Missions principalesPiloter la mise en œuvre des politiques publiques dans le champ du handicapAccompagner la transformation de l’offre médico-socialeContribuer au suivi des parcours complexesAnimer les dynamiques territoriales et partenarialesParticiper aux missions de contrôle et d’évaluation des établissementsActivitésTransformation de l’offreAccompagner les établissements dans leur évolution vers des dispositifs (DITEP, DIME)Instruire les dossiers de transformation et préparer les arrêtésSuivre les dispositifs nationaux (50 000 solutions, réforme SERAFIN-PH)Participer aux négociations et au suivi des CPOMAccompagner les projets de transformation de l’offre adulteSuivre les dispositifs liés à l’école inclusiveSuivi des parcours et situations complexesParticiper aux instances territoriales (CDAPH, COMEX MDPH, etc.)Contribuer à la réponse accompagnée pour tousParticiper aux groupes de synthèse et aux plans d’accompagnement globalRechercher des solutions pour les situations complexesAnimation territorialeOrganiser et animer des réunions et événements départementauxDévelopper et entretenir les partenariats (MDPH, Éducation nationale, établissements, etc.)Accompagner le développement de projets territoriauxQualité et contrôleProgrammer et suivre les évaluations des établissementsParticiper aux inspections-contrôles en tant que cadre ressource