CANDIDAT NORMANDIE - Référent établissements et services secteur Personnes Âgées H/F
Santé-Gestionnaire administratif budgétaire système santé
Publiée le
10/07/2026
Contrat
CDI, CDI · Inconnue
Localisation
Alençon
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Seuiser les prospects · Analyser les performances
Profil recherché
Niveau Bac ou équivalent · 0-1 ans d'expérience · Communication
Outils & compétences
SQL, MongoDB
Le poste en détail
Activités principales :Au sein de l’unité autonomie de l’Orne (UA61), composée de deux équipes : l’une travaillant au bénéfice des personnes âgées (PA) et l’autre au bénéfice des personnes en situation de handicap (PH) :1. Mise en œuvre territoriale du PRS/PRIAC et animation territorialeParticipation en binôme avec le cadre chargé du territoire aux réunions de concertation du territoireSuivi et fiabilisation des installations2. ContractualisationEn binôme avec le cadre, instruction, participation à la négociation et à l’élaboration des CPOM (contractualisation initiale, dialogue de gestion, renouvellement, avenants)3. Allocation de ressources aux établissements/services et suivi budgétaire et financierParticipation à la définition des critères régionaux de répartition de l’enveloppeRéception et analyse des budgets prévisionnels et DM (EPRD)Remontée des besoins par établissements/servicesParticipation aux réunions d’harmonisation organisées par le pôle allocation de ressourcesNotification, tarificationAlimentation et utilisation des systèmes d’information : importCA, importEPRD, SIDOBA, etc.Analyse des comptes administratifs (affectation des résultats) / ERRDAnalyse des tableaux de bord ANAP4. Suivi administratif, contrôle et évaluation des établissements/servicesEn binôme avec le cadre, préparation et suivi des visites de conformitéContrôle de légalité des délibérationsSuivi personnalisé des établissements/services en charge (conseil technique)En binôme avec le cadre, analyse des évaluations internes et externes5. Inspection/contrôleEn lien avec l’équipe d’inspection, participation à la préparation et aux inspections6. Suivi des réclamations et des signalementsEn binôme avec le cadre et le référent réclamation : participation à l’instruction des réclamations et signalements, participation aux commissions de suivi des réclamations et des signalements7. Missions de secrétariat de l’unité autonomie de l’Orne (UA 61 PA et PH)Gestion du courrier arrivée et départ des BAL DA 61 et Réclamations et signalement 61 avec adressage aux services/référents concernésMise à jour des listes de diffusionClassement et archivage des documentsDiffusion des messages, des enquêtes et des instructions ministérielles destinées aux établissements et services médico-sociauxPublication des actes au RAA du départementAppui dans l’organisation de réunions/évènements de l’UA (envoi mails, réservation salle, …)Participation à la continuité du secrétariat de la délégation départementale en période de congés (gestion courrier, …) Interlocuteurs et partenaires :En interne :L’ensemble des directions métiers et départementales de l’ARS NormandieEn externe :Conseils départementauxÉtablissements sociaux/médico-sociauxFédérations/associations