HO
Cadre de santé Imagerie Médicale H/F
Hopital DCSS
Publiée le
26/05/2026
Contrat
CDI · 1-3 mois
Localisation
125 Rue d'Avron, 75020 Paris, France
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Réaliser des suivis · Organiser des réunions · Mettre en relation différents départements
Profil recherché
Bac +4 (Master 1, Maîtrise) · 0-1 ans d'expérience · Adaptabilité · Résolution de problèmes
Outils & compétences
Aucun intérêt
Le poste en détail
Environnement : Entièrement numérisé le département d’Imagerie Médicale a un équipement technique récent composé de : 4 capteurs plans dynamiques, 2 scanners, 1 mammographe, 1 table de sénologie interventionnelle, 3 échographes, 5 amplificateurs de brillance, 3 mobiles, 2 IRM dans le cadre d’un GIE. Nous recrutons un(e) Cadre de santé en Imagerie médicale H/F – CDI temps plein Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Soins et en binôme, le cadre de santé est responsable du fonctionnement efficient du service d’Imagerie Médicale. Vous serez responsable de la qualité des équipements et des matériels, assurez la continuité de l’activité et le bon fonctionnement du plateau technique du service. Vous prendrez en charge les missions suivantes : Contrôler la qualité et la sécurité des activités paramédicales en collaboration avec le département Qualité, Hygiène et gestion des risques. Animer, encadrer et mobiliser les équipes de soins placées sous sa responsabilité. Organiser l’information et la participation du personnel aux projets de service. Organiser la mise en place des nouveaux équipements et s’assurer de la formation des professionnels. Participer aux groupes de travail transversaux, dans le cadre des projets de développement du GH (projets de restructuration, dossier patient informatisé, projet de soins, circuit du médicament, formation, gestion des risques, etc). Organiser et garantir la radioprotection au sein du service en collaboration avec le conseiller en radioprotection. Nous vous offrons : Un Parcours d’intégration dès votre arrivée pour vous familiariser avec les outils et les équipes Plusieurs actions QVT (massage, sophrologie, ostéopathie…) L'accès à des formations collectives et au parcours Manager Forfait mobilité durable ou remboursement 55% titre transport Mutuelle, Offre comité d'entreprise etc... Possibilité de place en crèche sur Paris Modalités : Cadre au forfait jour 208 jours/an et 33CP Diplômes recherchés IMAGERIE MEDICALE ET RADIOLOGIE THERAPEUTIQUE (DIPLOME DE TECHNICIEN SUPERIEUR EN) - (DTS) Compétences recherchées Gestion de projet Gestion de planning Imagerie médicale management d'équipe Management - Maitrise de l’outil informatique bureautique (traitement de texte, tableur …) et des logiciels dédiés au management de la qualité Management d'équipe Profil recherché Qualités professionnelles et aptitudes : Aptitude au management d’équipe. Qualités relationnelles Qualités relationnelles Capacité d’écoute et de gestion des situations de stress des soignants. Qualités pédagogiques et éthiques. Rigueur et sens de l’organisation. Capacité à évaluer les priorités et les urgences. De formation initiale Manipulateur.trice en électroradiologie médicale (DE ou DTS) et titulaire du diplôme de cadre de santé ou d’un master en management de la santé, une expérience professionnelle d’encadrement est souhaitable. Description de l'établissement Le Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint-Simon est un hôpital privé à but non lucratif spécialisé en Médecine, Chirurgie, Obstétrique (MCO). Il a le statut d’Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC). Dans cette catégorie d’établissement, il représente aujourd’hui le plus important pôle hospitalier de l’Est Parisien. Avec 360 lits et places, 180 millions d’euros de budget, il emploie 1200 collaborateurs répartis en deux sites : le site Avron (hôpital de la Croix Saint-Simon –Paris 20ème) le site Reuilly (hôpital des Diaconesses- Paris 12ème) )" nt.detail" > )" nt.detail" > L'établissement GH Diaconesses Croix Saint-Simon 125 Rue d'Avron, 75020 Paris, France M'y rendre )" nt.detail" >