Cadre Administratif - CDI Temps plein (H/F)

source:recrutement.aesio-sante.fr Description du poste et Missions La Cité des Ainés AÉSIO Santé, située à Saint-Etienne, recrute un(e) Cadre Administratif (H/F) en CDI à temps complet. Poste à pourvoir dès que possible. Pensée dans l’esprit d’une cité village, la Cité des Aînés entend répondre à tous les besoins de la personne âgée en termes de santé, bien-être, lien social, hôtellerie et restauration. Ce lieu unique, imaginé par AÉSIO Santé, propose des modes de prise en charge variés et complémentaires pour favoriser les parcours de vie et de soins des personnes âgées, dans un environnement générateur de lien social et de bien-être. A Saint-Etienne, elle réunit un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, une résidence autonomie de 35 logements de type T1/T2 et 12 logements adaptés de type T2/T3. Missions : Assurer la coordination opérationnelle de l’établissement, dans le respect de l’organisation du directeur de site, en lien étroit avec l’équipe de direction dont le cadre administratif est membre, placée directement sous la responsabilité du directeur d’établissement. Résidence Autonomie * Assurer la conduite opérationnelle de la résidence autonomie, en lien avec le directeur de site. * Assurer le plan de prévention et suivre le forfait autonomie * Co animer les CVS (Conseil de Vie Sociale) de la résidence autonomie. * Superviser les projets de vie des bénéficiaires de la RA, ainsi que l’entretien des DLU avec l’équipe infirmière et en collaboration avec les cadres de santé. Démarche administrative et financière: * Assurer la facturation de l’ASH et réaliser les liens avec les acteurs concernés (départements, détenteurs de ressources, résidents, tutelles,…) * Participer à la continuité de l’accueil administratif avec la secrétaire de l’établissement. * Participer au contrôle de la facturation des fournisseurs Démarche qualité : * Participer activement à l’animation de la démarche qualité, en lien avec le directeur, les cadres et le responsable qualité du siège (traitement des FEI, alimentation de la GED, suivi du PAQ, sensibilisation des professionnels, satisfaction…). * Etre membre du COPIL, et des autres instances institutionnelles (CVS, restauration, animation,…) Gestion RH : * Participer au management du personnel intérimaire (recrutement Hublo, relaie avec l’agence intérimaire, contrôle de la facturation et paie), en lien avec les cadres de santé. * Participer au management de l’équipe logistique et d’animation. Gestion de projet : * Piloter le déploiement de projets décidés en CODIR, en animant la démarche auprès des équipes, qu’elles soient selon le sujet soignant, administratif… * Participer aux groupes de travail du programme recherche, innovation et développement. Gestion des fournisseurs : * Participer au contrôle de la facturation fournisseur * Participer à la relation « client/fournisseur » de certains fournisseurs et en assurer le suivi opérationnel en lien avec le directeur de site (linge, …) Profil recherché Titulaire d’un Master 2 en management des organisations sanitaires et sociales (MOSS) ou d’un diplôme Bac +5 équivalent, vous disposez idéalement d’une connaissance du secteur médico-social ou sanitaire. Vous maîtrisez la gestion de projet ainsi que le management d’équipe. Doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous possédez de solides compétences en gestion administrative et, idéalement, en gestion des ressources humaines. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous faites preuve d’écoute, d’organisation et de rigueur. Votre capacité à fédérer, votre sens des responsabilités ainsi que votre esprit d’équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Motivé(e) et engagé(e), vous souhaitez vous investir pleinement au sein de notre structure. Rejoignez-nous ! Informations utiles Nos avantages : AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc. Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.) 31 jours ouvrables de congés Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés Plannings co-construits avec les équipes Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents) Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! La Cité des Ainés AÉSIO Santé, située à Saint-Etienne, recrute un(e) Cadre Administratif (H/F) en CDI à temps complet. Poste à pourvoir dès que possible. Pensée dans l’esprit d’une cité village, la Cité des Aînés entend répondre à tous les besoins de la personne âgée en termes de santé, bien-être, lien social, hôtellerie et restauration. Ce lieu unique, imaginé par AÉSIO Santé, propose des modes de prise en charge variés et complémentaires pour favoriser les parcours de vie et de soins des personnes âgées, dans un environnement générateur de lien social et de bien-être. A Saint-Etienne, elle réunit un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, une résidence autonomie de 35 logements de type T1/T2 et 12 logements adaptés de type T2/T3. Missions : Assurer la coordination opérationnelle de l’établissement, dans le respect de l’organisation du directeur de site, en lien étroit avec l’équipe de direction dont le cadre administratif est membre, placée directement sous la responsabilité du directeur d’établissement. Résidence Autonomie * Assurer la conduite opérationnelle de la résidence autonomie, en lien avec le directeur de site. * Assurer le plan de prévention et suivre le forfait autonomie * Co animer les CVS (Conseil de Vie Sociale) de la résidence autonomie. * Superviser les projets de vie des bénéficiaires de la RA, ainsi que l’entretien des DLU avec l’équipe infirmière et en collaboration avec les cadres de santé. Démarche administrative et financière: * Assurer la facturation de l’ASH et réaliser les liens avec les acteurs concernés (départements, détenteurs de ressources, résidents, tutelles,…) * Participer à la continuité de l’accueil administratif avec la secrétaire de l’établissement. * Participer au contrôle de la facturation des fournisseurs Démarche qualité : * Participer activement à l’animation de la démarche qualité, en lien avec le directeur, les cadres et le responsable qualité du siège (traitement des FEI, alimentation de la GED, suivi du PAQ, sensibilisation des professionnels, satisfaction…). * Etre membre du COPIL, et des autres instances institutionnelles (CVS, restauration, animation,…) Gestion RH : * Participer au management du personnel intérimaire (recrutement Hublo, relaie avec l’agence intérimaire, contrôle de la facturation et paie), en lien avec les cadres de santé. * Participer au management de l’équipe logistique et d’animation. Gestion de projet : * Piloter le déploiement de projets décidés en CODIR, en animant la démarche auprès des équipes, qu’elles soient selon le sujet soignant, administratif… * Participer aux groupes de travail du programme recherche, innovation et développement. Gestion des fournisseurs : * Participer au contrôle de la facturation fournisseur * Participer à la relation « client/fournisseur » de certains fournisseurs et en assurer le suivi opérationnel en lien avec le directeur de site (linge, …) publication_date:2026-04-21T08:03:22.000Z contract_type:CDI