BUSINESS FRANCE - Alternance - Contrôle de gestion sociale / RH H/F
UNITE_ORGANISATIONNELLE
Publiée le
17/03/2026
Contrat
Alternance · 13-24 mois
Localisation
Espace Gaymard, 2 place Laurent d'Arvieux 13002, Marseille
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Participer à la gestion des Salariés de Droit Local des bureaux à l’étranger. · Conseiller et accompagner les Référents Administratifs RH du réseau international. · Analyser les données salariales identitaires et contractuelles. · Contribuer au suivi budgétaire de la masse salariale des bureaux à l’international. · Participer aux exercices annuels de revalorisation individuelle et de rémunération variable.
Profil recherché
Bac +2 (DUT, BTS, DEUG), Bac +3 (Licence, Bachelor) · 0-1 ans d'expérience · Rigueur · Sens de l'organisation · Discrétion · Travail en équipe
Outils & compétences
Excel, Word, PowerPoint
Le poste en détail
Gestion RH internationale- Participer à la gestion des Salariés de Droit Local des bureaux à l’étranger.- Conseiller et accompagner les Référents Administratifs RH (RARH) du réseau international notamment dans l’utilisation des outils RH.- Suivre les recrutements, prolongations de CDD et changements de fonctions.- Vérifier les contrats et avenants (dates, salaires, signatures).- Contrôler et mettre à jour les données contractuelles dans le SIRH (entrées/sorties, fonctions, unités organisationnelles) et assurer les relances auprès du réseau.- Contribuer à l’amélioration des processus de gestion RH. Budget et données salariales- Analyser les données salariales identitaires et contractuelles et préparer des documents de synthèse.- Contribuer au suivi budgétaire de la masse salariale des bureaux à l’international.- Participer aux exercices budgétaires des SDL.- Calculer et suivre les effectifs.- Participer aux exercices annuels de revalorisation individuelle et de rémunération variable.
