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CDI Marcq-en-Barœul Education
Publiée le
26/05/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
Marcq-en-Barœul
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
25 000 € - 35 000 €
Télétravail fréquent Inconnue ans exp. Francais

Avantages

Mutuelle santéMutuelle santé prise en charge à %Remboursement des transports publics
Missions clés Chercher et démarcher de nouvelles entreprises partenaires · Suivre le développement des entreprises · Participer à la sélection des candidats · Matcher les entreprises avec les candidats présélectionnés · Participer à la stratégie de développement de l'école
Profil recherché Rigueur · Organisation · Résolution de problèmes · Compétences relationnelles
Outils & compétences processus vente, Z

Le poste en détail

Rejoignez-nous.

L’Ecole Gustave est une école qui forme les profils en reconversion professionnelle aux métiers du bâtiment en tension. En combinant l’apprentissage technique du métier et l’apprentissage des soft skills (motivation, savoir-être, ponctualité et rigueur), la formation permet à l’apprenant de s’intégrer et s’épanouir dans l’entreprise qu’il rejoint et contribuer à son développement.

Notre formation est un boot-camp de 3 mois très orienté pratique suivi d’une alternance de 12 mois en entreprise.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Commercial(e) pour l’Ecole basé(e) sur notre campus de Lille.

Les missions (si tu les acceptes) :

  • Chercher et démarcher de nouvelles entreprises partenaires

  • Suivre les entreprises dans leur développement

  • Participer à la sélection des candidats

  • Matcher les entreprises et les candidats présélectionnés

  • Participer à la stratégie de développement de Gustave

Profil recherché

Rejoins-nous si tu es:

  • Tu adores le challenge

  • Tu es très rigoureux.se et organisé.e

  • Tu es un réel problem solver

  • Tu es à l’aise au téléphone et avez de bonnes compétences relationnelles

  • Tu es orienté.e résultats & prêt.e à tout pour les atteindre 

  • Tu maitrise un processus de vente de A à Z 

  • Tu souhaites évoluer dans une école en fort développement 

Déroulement des entretiens

Conditions :

  • CDI 39h/semaine

  • Entre 33k + 10k de variable

  • télétravail 2 jours/semaine

  • 50 % des transports remboursés

  • 50 % mutuelle remboursée

  • Poste à pourvoir dès que possible

Les prochaines étapes :

Étape 1 : Entretien de sélection avec la chargée de recrutement pour découvrir si tes compétences s’alignent avec nos besoins

Etape 2 : Entretien avec ta future n+1 (la directrice commerciale)

Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons droit au but.

Alors, prêt à démarrer ta carrière avec nous ? Postule et rencontre Margot !