Business Developer B2B · Tremplin Ingénieur d'Affaires · Lyon · Septembre 2026 (H/F)

EPSA

Publiée le
18/06/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
Lyon
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Télétravail occasionel Inconnue ans exp. Francais

Avantages

Chèques cadeaux NoëlMutuelle santéPlan de retraite anticipée
Missions clés Identifier, engager qualifier futurs clients · Décrocher rendez-qualifiés auprès décideurs C-Level · Informer sur les performances
Profil recherché Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · Gestion de cycles · Curiosité
Outils & compétences Sales, Communication

Le poste en détail

Description de l'entrepriseEPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité. Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation.Description du posteSDR / Business Developer B2B Junior (H/F)CDI · Lyon · Septembre 2026 · SalesEt si votre premier poste n'était pas un job, mais une trajectoire ? Bienvenue chez EPSA.Pourquoi ce poste change la donneChez EPSA, le métier de SDR n'est pas une case à cocher. C'est la première marche d'un parcours conçu pour faire grandir les meilleurs commerciaux B2B de demain.Vous allez apprendre à prospecter au plus haut niveau (décideurs C-Level : DG, DRH, DAF), à pitcher des sujets stratégiques, à gérer des cycles complexes. À chaque étape, vous serez accompagné, formé, challengé.Pour celles et ceux qui démontrent leur valeur, les perspectives sont réelles : évolution vers un poste d'Ingénieur d'Affaires avec un portefeuille, puis des postes d'expertises ou de management. La vitesse à laquelle vous progressez dépend de vous, chez EPSA, beaucoup de Directeurs ont commencé exactement là où vous démarrerez. Le posteSous la responsabilité de Mélissa, Directrice du pôle, vous devenez un acteur clé du développement commercial d'EPSA Tax à Lyon. Votre mission : identifier, engager et qualifier les futurs clients du groupe.Concrètement, vous allez :🎯 Identifier dans notre CRM les entreprises correspondant à nos cibles (activité, convention collective, zone géographique)📞 Prospecter par téléphone PME, ETI et grands comptes🤝 Décrocher des rendez-vous qualifiés auprès de décideurs C-Level🔁 Qualifier, enrichir, relancer — avec la rigueur qu'on vous transmettra🚀 Progresser chaque jour grâce au coaching et au feedback continusVous prospectez sur des sujets concrets et stratégiques pour les entreprises françaises : optimisation des charges fiscales et sociales, financement de l'innovation, performance énergétique. Pas des produits gadgets — des leviers business qui parlent vraiment aux dirigeants. Ce qu'EPSA vous offre :🎓 Un parcours d'intégration structuréVous ne serez pas lâché dans le grand bain. Au début, vous serez formé à nos méthodes, à nos outils, à nos sujets — par les coachs, managers, directeur qui connaissent le métier. Vous démarrez avec toutes les armes en main.💸 Un variable déplafonnéUn fixe attractif, et surtout un variable sans plafond : commission à chaque rendez-vous qualifié décroché, plus des boosters hebdomadaires pour les meilleurs performeurs. Votre talent et votre régularité paient — vraiment.📈 Un parcours réfléchi pour les meilleursUne trajectoire dynamique et personnalisée. Chez EPSA, la performance est valorisée et récompensée.🔥 Une culture de la performanceOn aime gagner. On célèbre les victoires, on partage les chiffres, on tire l'équipe vers le haut. Si vous cherchez un environnement où on vise l'excellence, vous allez vous sentir chez vous.🤝 Un vrai collectif20 commerciaux dans l'équipe, soudés, qui s'entraident au quotidien. On partage les bonnes pratiques, on se challenge, on se soutient dans les moments durs. Personne ne réussit seul chez EPSA.🏢 Un cadre stimulantBureaux à Lyon (Lyon 3, 62 rue de Bonnel), 1 jour de télétravail par semaine, kick-offs, séminaires, petits-déjeuners des succès. Une vraie vie d'équipe, pas juste un open space.🌍 Un groupe solide5 000 collaborateurs, 600 M€ de chiffre d'affaires, présent dans 40 pays. Vous démarrez votre carrière dans un groupe reconnu, structuré, ambitieux.QualificationsLe profil que nous recherchonsVous êtes en fin d'études — Bac+3 à Bac+5, école de commerce, formation universitaire ou parcours atypique. Le diplôme ne fait pas tout : c'est votre personnalité, votre énergie et votre soif d'apprendre qui feront la différence.Vous vous reconnaissez ?Vous aimez le challenge et vous savez ce que vous valezVous avez de l'énergie, du dynamisme, et vous insufflez du positif autour de vousVous êtes organisé et méthodique — la rigueur, ce n'est pas un gros mot pour vousVous avez soif d'apprendre et vous voulez progresser viteVous cherchez à performer, pas juste à "faire vos heures"Vous cherchez un collectif stimulant, pas un job soloUne première expérience commerciale (stage, alternance) est un plus, pas une obligation. Ce qui compte, c'est votre potentiel. Temps complet