BOURBON - Senior General Accountant H/F
Entité légale (HRRO) - Clé Oracle
Publiée le
09/08/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
, Lyon, 69002, France
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
85 000 € - 100 000 €
Missions clés
Assurer la gestion totale comptable · Garantir la production financière fiable conforme Système Comptable OHADA · Réviser les normes IFRS appliquées Groupe.Comptabilité Générale : - Tenue comptabilité double référentiel (OHADA, IFRS)- Saisie codification factures fournisseurs notes frais.- Suivi facturation client relance impayés.- \ · teletravail_work_from_anywhere`:false,
Profil recherché
0-1 ans d'expérience · Rigueur · Esprit d'analyse
Outils & compétences
Saisie codification factures, Gestion de gestion
Le poste en détail
Assurer l'intégralité de la tenue comptable, fiscale et sociale de la filiale. Garantir la production d'une information financière fiable et conforme au Système Comptable OHADA révisé ainsi qu'aux normes IFRS appliquées par le Groupe.Comptabilité Générale : - Tenue de la comptabilité en double référentiel (OHADA, IFRS)- Saisie et codification des factures fournisseurs et des notes de frais.- Suivi de la facturation client et relance des impayés.- Tenue de la comptabilité de trésorerie et rapprochements bancaires.- Gestion des immobilisations (entrées, sorties, amortissements).- Réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.- Réalisation/supervision du dossier de clôture mensuel KPI : Production mensuelle d'une balance comptable justifiée à J+5.Fiscalité locale : - Établissement et dépôt des déclarations fiscales (TVA, Impôt sur les Sociétés, Patente, etc.).- Calcul et déclaration de la Taxe Unique sur les Salaires (TUS) et autres taxes locales.- Préparation de la liasse fiscale annuelle (DSF - Déclaration Statistique et Fiscale).- Interlocuteur privilégié de l’administration fiscale et des auditeurs externes (Commissaires aux Comptes).KPI : Zéro pénalité de retard pour défaut de déclaration fiscale.Paie :- Saisie des écritures de paie de fin de mois- Gestion des déclarations sociales (CNSS, etc.) et paiement des cotisationsKPI : Zéro pénalité de retard pour défaut de déclaration sociale.Reporting Groupe : - Conversion des données OHADA en normes Groupe (IFRS)- Réconciliation des flux et soldes intregroupes - Remontée mensuelle de la liasse de consolidation de la filiale dans le respect des délais KPI : Respect strict du calendrier de clôture envoyé par le siège.Gestion de la Trésorerie : - Suivi des flux, paiements fournisseurs et rapprochements bancaires.KPI : Exactitude des soldes bancaires Audit et Conformité : - Préparation de la DSF et interface avec le CAC. - Assurer la correcte application des procédures Groupe - Réalisation de contrôles comptables à la demande du GroupeKPI : Certification des comptes annuels sans réserve majeure.Le collaborateur s’engage à executer toute mission expressément demandée par son manager, lorsqu’elle est nécessaire à la réalisation d’un projet ou requise par une situation d’urgence.