Beauty Consultant Aéroport Charles de Gaulle H/F - CDI

Description de l'entrepriseMarque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme. Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour sa Direction Travel Retail Europe, un Beauty Consultant Aéroport Charles de Gaulle en CDI.Description du posteRattaché.e au Superviseur Travel Retail, vous assurerez la vente, le service client et la promotion de la marque Sisley au sein des points de vente Duty Free de l’aéroport Paris-Charles de Gaulle.Vous déploierez les actions commerciales définies pour atteindre les objectifs fixés, tout en insufflant de l’enthousiasme et une véritable dynamique commerciale autour de la marque.EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE :Elaborer les actions vers les clients : conseiller et vendre la méthode de soin et les produits SisleyMettre en place les actions vers les équipes de la parfumerie : fédérer les conseillères de beautéPlanifier les actions vers la marque : valoriser l’image de la marque en magasinEffectuer un reporting hebdomadaire et favoriser la remontée d’informationQualificationsLE PROFIL RECHERCHE :De formation CAP / BEP / BTS en EsthétiqueExpérience de 4 ans sur un poste similaireMaîtrise des techniques de vente et de conseil pour des produits de soin haut de gammeExcellente présentation, élocution irréprochable et sens de l’accueil clientAutonomie, diplomatie, bon sens pratique et esprit d’équipeCapacité d’écoute et d'adaptabilitéCulture du résultat et force de propositionAnglais courant ; la pratique d'une seconde langue étrangère est un atoutInformations complémentairesCE QUE NOUS VOUS OFFRONS :Différents avantages et primes (une rémunération motivante avec des primes mensuelles, participation, 13eme mois…)Des missions stimulantes dans une entreprise en croissance constanteUn programme d’intégration complet et stimulantUn séminaire annuel et des opportunités de partage entre les équipesRetrouvez nos engagements environnementaux Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Temps complet