Auxiliaire de puériculture H/F
VYV 3
Publiée le
14/04/2026
Contrat
CDD / Temporaire · 7-12 mois
Localisation
Monnaie
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Accueillir, informer et accompagner l’enfant et sa famille. · Accompagner et prendre soin de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne. · Élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités d’éveil. · Participer à la vie du projet pédagogique et aux réunions d’équipes. · Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché
Niveau Bac ou équivalent · Travail en équipe · Dynamique · Réactif · Calme
Outils & compétences
Hygiène, Soins de l'enfant, Pédagogie, Petite enfance, Activités d'éveil
Le poste en détail
source:recrutement.groupe-vyv.fr
Description du poste et Missions En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Auxiliaire de puériculture H/F en CDD à Temps plein à pourvoir dès le mois de juin 2026. Où ? Au sein de la crèche multi-accueil de Monnaie (37). La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, elle est inclusive puisque nous accueillons également les enfants porteurs de handicap ou atteints d'une maladie chronique. Ce que nous offrons : Travail en équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance…). Votre mission, si vous l'acceptez : * Vous accueillez, informez et accompagnez l’enfant et sa famille. * Vous accompagnez et prenez soin de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne. * Vous élaborez et mettez en œuvre des projets d’activités d’éveil. * Vous participez à la vie du projet pédagogique, vous partagez vos idées et vous participez aux réunions d’équipes. * Vous êtes garant du respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement. Ce qu'on vous offre : Horaires : à définir Rémunération : A partir de 2 177€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d’ancienneté selon la Convention Collective 83) Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels Depuis le 1er octobre 2025, l’Etat a mis en place une attestation d’honorabilité pour exercer votre activité. La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueil Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Profil recherché Votre profil idéal : * Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture * Dynamique, réactif, calme et disponible : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis ! * Esprit d’équipe et bon relationnel : Savoir travailler ensemble et créer du lien avec les enfants et les parents. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV. Rejoignez l’aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L’équipe saura vous accueillir.
Description du poste et Missions En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Auxiliaire de puériculture H/F en CDD à Temps plein à pourvoir dès le mois de juin 2026. Où ? Au sein de la crèche multi-accueil de Monnaie (37). La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, elle est inclusive puisque nous accueillons également les enfants porteurs de handicap ou atteints d'une maladie chronique. Ce que nous offrons : Travail en équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance…). Votre mission, si vous l'acceptez : * Vous accueillez, informez et accompagnez l’enfant et sa famille. * Vous accompagnez et prenez soin de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne. * Vous élaborez et mettez en œuvre des projets d’activités d’éveil. * Vous participez à la vie du projet pédagogique, vous partagez vos idées et vous participez aux réunions d’équipes. * Vous êtes garant du respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement. Ce qu'on vous offre : Horaires : à définir Rémunération : A partir de 2 177€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d’ancienneté selon la Convention Collective 83) Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels Depuis le 1er octobre 2025, l’Etat a mis en place une attestation d’honorabilité pour exercer votre activité. La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueil Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Profil recherché Votre profil idéal : * Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture * Dynamique, réactif, calme et disponible : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis ! * Esprit d’équipe et bon relationnel : Savoir travailler ensemble et créer du lien avec les enfants et les parents. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV. Rejoignez l’aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L’équipe saura vous accueillir.
publication_date:2026-03-26T16:24:19.000Z
contract_type:CDD