Auxiliaire de puériculture - H/F

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CDI Toulouse FoodTech
Publiée le
04/06/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
Toulouse, France, FR
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Télétravail non autorisé 0-1 ans exp. Francais

Avantages

CrècheSolution de prévention santé mentale
Missions clés Éveil -petits · Apporter accompagnement bienveillant · Mettre l'accent sur le développement
Profil recherché 0-1 ans d'expérience · Communication · Esprit d'analyse
Outils & compétences Rigueur, Autonomie

Le poste en détail

Vous croyez en l’égalité des chances dès le plus jeune âge et souhaitez donner du sens à votre travail. La qualité d’accueil est un incontournable dans vos pratiques professionnelles, le lien et les interactions sont le socle de vos valeurs. Environnement professionnel : Le Multi-Accueil L’Escale, est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière, Psychologue et Agent de service. Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche. Le Multi-Accueil L’Escale accueille jusqu'à 28 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans de 8h à 18h. Votre mission en tant qu’Auxiliaire de puériculture (H/F) sera de contribuer à l’éveil des tout-petits, en apportant un accompagnement bienveillant dans leur épanouissement, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins. Ce que vous ferez en rejoignant le Multi-Accueil l’Escale : Accueillir l’enfant et sa famille de façon inconditionnelle : Prendre soin de l’enfant dans toute sa dimension : élaboration et mis en œuvre des activités d’éveil en prenant en compte le besoin et le rythme de l’enfant ; aménagement d’un lieu d’accueil sécurisant et adapté où l’enfant pourra expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l’autonomie ; application des protocoles médicaux, d’hygiène et de sécurité. Soutenir les familles dans l’exercice de leurs fonctions parentales à travers des pratiques d’écoute et d’accompagnement : développement de la relation parent-enfant ; sensibilisation aux besoins fondamentaux de l’enfant ; développement de la confiance en soi/estime de soi dans son rôle de parent « Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche : Développer une dynamique d’équipe par le travail collaboratif : déploiement d’un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue