Auxiliaire de puériculture F/H

source:recrutement.groupe-vyv.fr Description du poste et Missions En tant qu’Auxiliaire de puériculture, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement des enfants et de leurs familles : * Accueillir, informer et accompagner l’enfant et sa famille au quotidien. * Mettre en place la phase d’adaptation et maintenir un lien de confiance avec les parents. * Observer l’enfant, repérer ses besoins et détecter d’éventuels signes de mal-être. * Assurer les soins d’hygiène, les repas et le sommeil en respectant les besoins individuels. * Animer des activités et des jeux favorisant l’éveil, le développement et l’autonomie. * Aménager et entretenir les espaces de vie dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène. * Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques et aux temps forts de la structure. * Travailler en équipe pluridisciplinaire et accompagner les stagiaires en formation. Profil recherché Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) et vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe soudée et engagée. Vos qualités principales : * Patience, indispensable pour accompagner les tout-petits dans leur rythme quotidien. * Sens de l’accueil, pour établir un lien de confiance avec les enfants comme avec leurs familles. * Empathie, afin de comprendre et répondre avec justesse aux besoins affectifs et émotionnels de l’enfant. * Polyvalence, permettant d’intervenir efficacement sur l’ensemble des missions éducatives, d’hygiène et de soins. * Sens de l’observation, pour détecter les signes de mal-être ou d’évolution chez l’enfant, et en assurer un suivi rigoureux. * Capacité d’adaptation, essentielle pour s’intégrer à une équipe pluridisciplinaire et s’ajuster aux différentes situations du quotidien. * Réactivité, pour faire face aux imprévus avec calme et efficacité. * Créativité, afin de proposer des activités variées favorisant l’éveil, la motricité et le développement global des enfants. Informations sur le poste : * Type de contrat : CDD de 8 mois - Temps plein - 35h/semaine réparties sur 4 jours. * Rémunération selon expérience : entre 1 830 € et 2 250 € brut / mois * Avantages : o Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur) o Chèques déjeuner (9€ dont 5,40€ pris en charge par l'employeur) o CSE (chèques vacances, culture, cadhoc) o Accès gratuit à la piscine et au terrain de tennis pour les collaborateurs du site. o Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements) Description du poste et Missions En tant qu’Auxiliaire de puériculture, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement des enfants et de leurs familles : * Accueillir, informer et accompagner l’enfant et sa famille au quotidien. * Mettre en place la phase d’adaptation et maintenir un lien de confiance avec les parents. * Observer l’enfant, repérer ses besoins et détecter d’éventuels signes de mal-être. * Assurer les soins d’hygiène, les repas et le sommeil en respectant les besoins individuels. * Animer des activités et des jeux favorisant l’éveil, le développement et l’autonomie. * Aménager et entretenir les espaces de vie dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène. * Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques et aux temps forts de la structure. * Travailler en équipe pluridisciplinaire et accompagner les stagiaires en formation. Profil recherché Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) et vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe soudée et engagée. Vos qualités principales : * Patience, indispensable pour accompagner les tout-petits dans leur rythme quotidien. * Sens de l’accueil, pour établir un lien de confiance avec les enfants comme avec leurs familles. * Empathie, afin de comprendre et répondre avec justesse aux besoins affectifs et émotionnels de l’enfant. * Polyvalence, permettant d’intervenir efficacement sur l’ensemble des missions éducatives, d’hygiène et de soins. * Sens de l’observation, pour détecter les signes de mal-être ou d’évolution chez l’enfant, et en assurer un suivi rigoureux. * Capacité d’adaptation, essentielle pour s’intégrer à une équipe pluridisciplinaire et s’ajuster aux différentes situations du quotidien. * Réactivité, pour faire face aux imprévus avec calme et efficacité. * Créativité, afin de proposer des activités variées favorisant l’éveil, la motricité et le développement global des enfants. Informations sur le poste : * Type de contrat : CDD de 8 mois - Temps plein - 35h/semaine réparties sur 4 jours. * Rémunération selon expérience : entre 1 830 € et 2 250 € brut / mois * Avantages : o Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur) o Chèques déjeuner (9€ dont 5,40€ pris en charge par l'employeur) o CSE (chèques vacances, culture, cadhoc) o Accès gratuit à la piscine et au terrain de tennis pour les collaborateurs du site. o Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements) publication_date:2026-04-01T11:26:09.000Z contract_type:CDD