Attaché Technique - Rodez H/F

0600 Viessmann France SAS

Temps partiel, Stage France, Toulouse, France Environnement / Développement durable
Publiée le
15/08/2026
Contrat
Temps partiel, Stage · 4-6 mois
Localisation
France, Toulouse, France
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
35 000 € - 45 000 €
Inconnue 0-1 ans exp. Francais

Avantages

Programme de retour de congé parentalPlan de développementProgramme de retour de congé parentalOpen space
Missions clés Contribuer au développement · Promouvoir l'innovation
Profil recherché Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 0-1 ans d'expérience · Communication · Esprit d'analyse
Outils & compétences Systèmes essenziali, Cloud technologies

Le poste en détail

À propos de Carrier 
Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier. 

Carrier & Vous. Ensemble, nous avançons. 

En tant que technicien de service chez Carrier, résoudre les défis de nos clients ne fait pas seulement partie du travail — c’est ce que nous sommes. Chaque jour, nous réparons ce que les autres ne peuvent pas.

En tant que leader mondial des solutions intelligentes de climatisation et d’énergie, vous disposerez des outils les plus avancés du secteur et d’une formation de classe mondiale. Vous serez soutenu par un réseau mondial d’experts qui interviennent au plus haut niveau pour résoudre des problèmes critiques liés à des systèmes essentiels ayant un impact direct sur la vie des gens au quotidien.

Ce que vous ferez — et pourquoi c’est important

  • Mettre les produits Viessmann (installations Gaz/Fioul, Biomasse, PAC, MGP) en service et assurer l’entretien suivant un planning prédéfini en collaboration avec la cellule de planification directement ou indirectement avec le réseau de partenaires techniques du secteur

  • Intervenir techniquement en soutien des professionnels pour les diagnostics et dépannages; Intervenir techniquement lors des expertises légales (assurance ou juridique) auprès de notre conseil.

  • Contribuer au développement de l’activité Service de l’entreprise (formation clients, contrat d’entretien...).

  • Piloter et animer le réseau de partenaires techniques du secteur.

  • Intervenir en action de soutien à la vente (visite d'avant vente, participation foires, etc.).

  • Contribuer à l'assistance technique téléphonique, en relève des ATPS et selon la disponibilité des AT

Ce que nous recherchons 

  • Connaissances techniques chauffage / frigo / électricité ( bac + 2/3)

  • Expérience dans l'installation ou maintenance des systèmes de chauffage/PAC

  • Compétences relationnelles, porteur de l'image de l'entreprise lors des interventions clients

  • Capacité de formuler et d'adapter ses réponses à des interlocuteurs de niveaux techniques variés

  • Attestation d'aptitudes de manipulation des fluides frigorigènes (c'est un plus).

Fourchette de rémunération 
La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €41,401 -€56,066 par an. Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu. 

Autres éléments de rémunération 
Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies. 

Avantages 
Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs. 

Égalité de traitement et non-discrimination 
Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination. 
Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée. 

Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à [email protected]

Date limite de candidature : 
Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 14/08/2026

Avis de confidentialité des candidats 
Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l’avis de confidentialité. 

Utilisation de l’IA 
Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes. 

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

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