ASSURANCE MUTUELLE DES MOTARDS - Apprenti(e) chargé(e) marketing territorial H/F
Entité
Publiée le
26/06/2026
Contrat
Alternance · 7-12 mois
Localisation
, Hérault, 34000, France
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Spécialiste `assurance 2-3 roues moteur, Mutuelle Motards (500 salariés, 35 Maisons Motards France 110 délégués bénévoles) reconnue qualité service implication pratique 2 roues.Acteur `Economie sociale solidaire fidèle valeurs respect solidarité, `Assurance Mutuelle Motards recherche, cadre développement (e) : Apprenti(e) Chargé(e) Marketing Territorial F/H• Analyse & compréhension besoins motards- Participer conception diffusion questionnaires clients- Contribuer ’organisation ’animation focus groups- Identifier besoins spécifiques motards proposer axes `amélioration` · innovation- Contribuer préparation supports présentation restitution• Pilotage performance & KPI- Participer anche in riunioni di team- Gestire efficacementi lavori di gruppo
Profil recherché
Bac +3 (Licence, Bachelor) · 0-1 ans d'expérience · Synthèse · Résolution de problèmes
Outils & compétences
Analyse (Excel / Google Sheets), BI, Power BI
Le poste en détail
Spécialiste de l’assurance du 2-3 roues à moteur, la Mutuelle des Motards (500 salariés, 35 Maisons des Motards en France et 110 délégués bénévoles) est reconnue pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2 roues.Acteur de l’Economie sociale et solidaire et fidèle à ses valeurs de respect et de solidarité, l’Assurance Mutuelle Des Motards recherche, dans le cadre de son développement un(e) : Apprenti(e) Chargé(e) Marketing Territorial F/H• Analyse & compréhension des besoins motards- Participer à la conception et diffusion de questionnaires clients- Contribuer à l’organisation et à l’animation de focus groups- Identifier les besoins spécifiques des motards et proposer des axes d’amélioration ou d’innovation- Contribuer à la préparation de supports de présentation et de restitution• Pilotage de la performance & KPI- Participer à la définition des indicateurs de performance (KPI) pertinents en lien avec les objectifs marketing territoriaux- Contribuer à la structuration des outils de suivi et de reporting- Assurer ou être back up sur le suivi réguliers des KPI- aider a la production des analyses ad hoc- être force de proposition dans l’interprétation des résultats- Formuler des recommandations opérationnelles à partir des analyses réalisées• Soutien à la déclinaison d’animations territoriales- être l’interlocuteur des acteurs terrain sur les besoin d’animations en lien avec les partenaires prévention.- être le point d'entrée sur les besoins en matériel, communications et autres pour le déploiement des animations