Assistente de Manutenção

Missão: Enquanto Assistente de Manutenção, terás de garantir a máxima disponibilidade, fiabilidade e eficiência dos equipamentos industriais e infraestruturas da empresa, através da execução de atividades de manutenção preventiva e corretiva, assegurando o correto funcionamento dos ativos, a continuidade da produção e o cumprimento das normas de segurança, qualidade e ambiente. Quais serão as tuas principais responsabilidades: Executar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos industriais e das instalações (mecânica, eletromecânica e hidráulica, conforme necessário); Realizar diagnósticos técnicos e testes para identificar avarias e propor soluções eficazes; Instalar, ajustar e calibrar máquinas e componentes, garantindo o cumprimento de especificações técnicas; Efetuar reparações, substituições e reparos de peças, seguindo procedimentos e normas de segurança; Registar intervenções e manter atualizados relatórios de manutenção e inventário de peças; Participar na implementação de melhorias de fiabilidade e eficiência dos equipamentos; Colaborar com equipas operacionais para minimizar tempos de paragem e garantir continuidade de produção; Assegurar a limpeza e organização da área de trabalho e o cumprimento das normas de segurança e ambiente. Perfil e requisitos Habilitações mínimas ao nível do 12º ano de escolaridade ou formação técnica equivalente em áreas como Mecânica, Eletromecânica ou Manutenção Industrial; Experiência comprovada em manutenção industrial (preferencial); Conhecimentos de leitura e interpretação de desenhos técnicos e esquemas elétricos; Competências em diagnosis de avarias e utilização de ferramentas manuais e elétricas; Conhecimentos básicos de eletricidade e hidráulica; conhecimentos em programação/automação são valorizados; Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa, com sentido de responsabilidade e proatividade; Boa capacidade de comunicação e de organização do trabalho; Disponibilidade para horários rotativos ou intervenção fora do horário, quando necessário; Certificados de formação profissional relevantes (preferencial) e carta de condução são valorizados. Remuneração e vantagens TEKEVER oferece um package de remuneração competitivo concebido para apoiar o bem-estar e o sucesso das suas pessoas. Os benefícios podem incluir: Um excelente ambiente de trabalho e a oportunidade de ter um impacto real; Remuneração em linha com a experiência e as responsabilidades; Seguro de saúde; Transparência sobre a remuneração A remuneração na faixa salarial indicada será determinada com base em fatores como competências, experiência, qualificações e local de trabalho, em conformidade com a legislação aplicável. Condições prévias à contratação As ofertas de emprego podem estar condicionadas à verificação favorável de antecedentes e referências, conforme a legislação aplicável e a política interna da empresa. Igualdade de oportunidades TEKEVER é um empregador que promove a igualdade de oportunidades. Avaliamos todas as candidaturas qualificadas sem distinção de raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, orientação sexual, identidade de género e expressão de género), origem nacional, idade, deficiência, informação genética, estatuto de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei. Na TEKEVER, a nossa missão é apoiar decisões críticas através de pessoas focadas na missão. Se és apaixonado por tecnologia e queres fazer a diferença — a TEKEVER é o lugar certo para ti. Se estás pronto/a para abraçar esta oportunidade, envia-nos a tua candidatura! Visita a nossa página LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/tekever/