Assistant Marketing de l’Offre (transaction, location & assurance) H/F ALTERNANCE

EVORIEL

Publiée le
21/07/2026
Contrat
Alternance · 13-24 mois
Localisation
Paris
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
25 000 € - 35 000 €
Inconnue 3-5 ans exp. Francais

Avantages

Tickets restaurantIntéressement & participationPrévoyance
Missions clés Contribuer conception · Mettre œuvre pilotage projets marketing · Exprimer besoins · Exchange transverse équipes
Profil recherché Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 3-5 ans d'expérience · Communication · Esprit d'analyse · Curiosité
Outils & compétences Rigueur, Esprit d'analyse

Le poste en détail

Description de l'entrepriseLe Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3300 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros.Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesureRichardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privésTerranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciauxBélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.Description du posteAu sein de la Direction du Développement, Marketing, du Digital et de la Satisfaction Client, l’assistant marketing de l’offre a pour principale mission d’accompagner le Chef de Marché Marketing de l’Offre dans la mise en œuvre opérationnelle de ses plans d’actions sur les métiers de la Transaction, de la Location et des Assurances. Ses principales missions sont : Contribuer à la conception, la mise en œuvre et le pilotage de projets marketing : expression de besoins, échange en transverse avec les équipes EVORIEL, mise en œuvre et suiviProduire les livrables clés des plans d’action marketing Transaction, Location et Assurances : plaquettes commerciales, argumentaires, documentation métier …Rédaction de briefs pour réaliser les supports marketing (en agence, sur le WEB) en collaboration avec nos agences et assurer le suivi de la réalisation, jusqu’au déploiementVieille continue sur l’univers de l’immobilier aux particuliers pour identifier des solutions et idées innovantesProduire et administrer des contenus rédactionnelsQualificationsCette opportunité est faite pour vous si :Vous êtes en formation type Ecole de commerce ou Université BAC +4 ou BAC+5 avec une orientation ou spécialisation Marketing.De vous avez bonnes connaissances théoriques de base du marketing, de la communication et du commerce, étayées par une première expérience significative dans l’un de ses univers.Votre capacité d’analyse et d’observation, que ce soit dans l’analyse chiffrée ou du marché, est un point fort.Vous êtes rigoureux, doté d'un esprit d'analyse et de synthèse. Votre curiosité, votre envie d’apprendre et votre prise d’initiative sont des qualités qui vous caractérisent.  Une bonne maîtrise des outils bureautiques est essentielle (PowerPoint, Excel).Informations complémentairesNous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participationBien-être : Garanties santé et prévoyanceDes perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continuesUne culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès ! Temps complet