Assistant(e) Comptabilité Gestion (F/H)

ENGIE

Temps partiel, CDI Bâtiment / Travaux publics
Publiée le
26/06/2026
Contrat
Temps partiel, CDI · 25-36 mois
Localisation
Lons, France, 64140
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
Moins de 25 000 €

Avantages

Incentives à long termeMutuelle santéPlan de mobilité durable
Missions clés Interviendrez périmètre varié comprenant :
Profil recherché Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 0-1 ans d'expérience · Organisation · Rigueur · Capacité
Outils & compétences Organisation, Rigueur, Capacité

Le poste en détail

Description de poste Assistant(e) Comptabilité Gestion (F/H) Publié le: 08/06/2026 Référence de l’offre: 62618 Postuler Informations générales Lons, France, 64140 INTER ENERGIES SE Finance - Gestion / Fiscalité / Assurances CDI Temps Partiel Au sein de la Direction Sud-Ouest , rattaché(e) à la Direction Inter Énergies , vous participerez au bon fonctionnement des activités comptables et administratives de l’entité. Vos missions Vous interviendrez sur un périmètre varié comprenant : Saisie comptable Relances clients et support au service comptabilité fournisseurs Facturation clients Vous serez un soutien essentiel pour fluidifier les process comptables et contribuer à la qualité du service rendu. Profil recherché Formation : Bac Pro ou BTS Comptabilité-Gestion Expérience : Une expérience réussie au sein d’un service comptable Compétences et qualités : Organisation Rigueur Capacité d’évolution et volonté de monter en compétence Localisation : Lons (64) Ce que nous offrons: Une rémunération annuelle entre 23K€ et 25K€ Vous intégrerez une équipe impliquée au sein d’une direction dynamique. Votre rôle contribuera directement à la qualité des opérations comptables. Le poste à temps partiel (75 %) offre un cadre stable en CDI. Vous bénéficierez de missions polyvalentes. Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez ‑ nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller. Processus de recrutement en 3 étapes : Échange téléphonique avec un RH Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH Prise de décision Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures Division: LEI - France [000] Entité légale: INTER ENERGIES SE Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France Nos valeurs L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible. Aperçu des informations Postuler --> Le groupe ENGIE À propos d’ENGIE L'énergie est notre avenir, économisons-la !