ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) RH F/H

source:carrieres.fnacdarty.com Nous recherchons pour notre Siège social basé à Satigny (GE), un·e assistant·e administratif.ve Ressources Humaines, à 80% pour une durée indéterminée. Missions principales : • Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, attestations), • Suivi des absences, congés, maladies et documents RH, • Support au processus de recrutement et d’intégration, • Mise à jour des bases de données RH et archivage, • Participation à la préparation des communications internes (annonces, affichage RH), • Contribution à l’organisation d’évènements internes (accueil nouveaux collaborateurs, formations…), • Support administratif général à l’équipe RH. Support paie & administration du personnel : • Appui à la Responsable Paie et Administration du Personnel dans la gestion courante, • Vérification et mise à jour des dossiers collaborateurs pour garantir l’exactitude des données de paie, • Suivi des documents liés aux assurances, • Participation à la préparation et aux contrôles qualité de la paie et classement des pièces justificatives. Profil recherché : • Diplôme de commerce ou CFC d’employé/e de commerce, • Diplôme d’assistant/e en Ressources Humaines, • Expérience confirmée d’au mois 2 ans dans un poste similaire, • Organisation, rigueur et discrétion, • Aisance avec les outils informatiques, • Bon relationnel et sens du service, • Autonome, curieux/se et proactif/ve. Nous recherchons pour notre Siège social basé à Satigny (GE), un·e assistant·e administratif.ve Ressources Humaines, à 80% pour une durée indéterminée. Missions principales : • Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, attestations), • Suivi des absences, congés, maladies et documents RH, • Support au processus de recrutement et d’intégration, • Mise à jour des bases de données RH et archivage, • Participation à la préparation des communications internes (annonces, affichage RH), • Contribution à l’organisation d’évènements internes (accueil nouveaux collaborateurs, formations…), • Support administratif général à l’équipe RH. Support paie & administration du personnel : • Appui à la Responsable Paie et Administration du Personnel dans la gestion courante, • Vérification et mise à jour des dossiers collaborateurs pour garantir l’exactitude des données de paie, • Suivi des documents liés aux assurances, • Participation à la préparation et aux contrôles qualité de la paie et classement des pièces justificatives. Profil recherché : • Diplôme de commerce ou CFC d’employé/e de commerce, • Diplôme d’assistant/e en Ressources Humaines, • Expérience confirmée d’au mois 2 ans dans un poste similaire, • Organisation, rigueur et discrétion, • Aisance avec les outils informatiques, • Bon relationnel et sens du service, • Autonome, curieux/se et proactif/ve. publication_date:2026-03-27T18:03:26.000Z contract_type:CDI