Assistant(e) accueil petite enfance H/F - extras

Description de l'entrepriseLe Domaine du Mas de Pierre Le Domaine du Mas de Pierre est un hôtel 5* composé de 9 authentiques bastides, proposant 76 chambres et suites avec jardin privatif ou terrasse. L'hôtel dispose d’un lagon avec une plage de sable fin et une eau turquoise, de 3 piscines, ainsi qu’un superbe spa de 2 000 m² dédié au bien-être et à la détente, comprenant un espace fitness. Le Domaine offre également diverses options de restauration, dont un bistrot « Dolce Provenza », un restaurant gastronomique « La Table de Pierre », une paillote plage, un room service disponible 24h/24, ainsi qu’un petit déjeuner buffet gourmand selon les saisons. Le Domaine du Mas de Pierre s’étend sur un jardin provençal de 4 hectares et propose également des salons de réunions modulables de 180 m², ainsi qu’un club enfant, « Le Jardin d’Alice ». Travaillez dans une atmosphère paradisiaque, entourée d’un lagon, de piscines, de jardins féeriques, et d’une ambiance conviviale, où nous ne perdons jamais de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l’épanouissement de tous, que ce soient nos clients, nos partenaires ou nos collègues. Rejoindre Le Domaine du Mas de Pierre, c’est intégrer SFH, un groupe hôtelier français indépendant, dont la signature « créateur de souvenirs » anime son fondateur et sa direction depuis 1986. Le groupe SFH c’est une collection d’hôtels haut de gamme qui comprend : le Pullman de Montpellier, La Villa Haussmann à Paris 8, La Bastide de Biot à Biot (06), Le Grand Hôtel Thalasso & Spa à Saint-Jean-de-Luz (64), ainsi que le Domaine du Mas de Pierre à Saint-Paul-de-Vence (06). Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son/sa futur(e) Assistant(e) accueil petite enfance en extras.Description du posteSous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Hébergement vous aurez pour mission d’organiser et mettre en oeuvre des activités récréatives auprès des enfants de l’hôtel. Vous serez en charge de : Aménagement des espacesAménager des espaces de jeux et d’accueil en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécuritéLister le matériel existant au sein de l’hôtel et analyser ses besoins en matérielParticiper aux commandes de matériel avec l’accord de la Direction Accueil des enfants et animation Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d’animation Assurer l’accueil des parents et enfants Animer des activités ludiques Jouer avec, faire jouer, et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéParticiper aux différents temps de la vie quotidienneAccompagner et encadrer les enfants lors des repas dans le respect des règles d'hygièneRéaliser des tâches d’hygiène et de soins auprès des enfantsEntretien des locaux et du matérielEffectuer un rangement quotidien après les activitésParticiper au nettoyage de l’espace de jeuUtiliser de façon pertinente le matériel et des équipementsN’attendez plus et venez nous rejoindre si : Vous savez faire preuve d’autonomie et de réactivité ? Votre capacité d’adaptation et votre rigueur sont incontestables ? Le service client vous passionne ? Vous avez un souci du détail affuté ? Votre esprit d’équipe fait de vous un collègue irremplaçable ? Vous possédez votre BAFA QualificationsBAFA et/ou diplôme petite enfance sont exigés Informations complémentairesTravailler avec nous, c’est bénéficier de : Horaire continuDeux jours de repos consécutifsTenues de travail fournies et entretenues par nos soinsMutuelle d’entreprise (60% employeur, 40% collaborateur)Parking gratuit, sécurisé avec bornes de recharge électrique à dispositionLogement du personnel à disposition à 200 mètres du Domaine (CDD et Stagiaires)Possibilité de formation en interneParcours d’intégration dans l’ensemble du DomaineIncentives organiséesFêtes du personnelCafet’ ouvert 7/7Engagement écologiqueNombreux avantages loisirs grâce à notre CSEAppartenance au groupe SFHRelais Team : programme d’échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilitésTarifs préférentiels sur les prestations des hôtels du groupe SFHPossibilité de promotion en interneCrèche d'entreprise pour nos collaborateurs en CDI dès 4 mois d’anciennetéAccès au SPA et à l'espace fitness à tous nos collaborateurs 1x par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : Un entretien téléphonique2ème étape : Un entretien physique3ème étape : Validation de votre embauche et début de votre parcours d’intégration. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Temps complet