Assistant de direction F/H

Bouygues Telecom

CDI, Freelance 12 rue Victor Hugo, 92360 MEUDON, Marseille, 90008, France FoodTech
Publiée le
11/06/2026
Contrat
CDI, Freelance · 4-6 mois
Localisation
12 rue Victor Hugo, 92360 MEUDON, Marseille, 90008, France
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
25 000 € - 35 000 €
Télétravail non autorisé 0-1 ans exp. Francais

Avantages

Intéressement & participationPlan d'épargne entreprise (PEE)RTTSubventions CSERestaurant d'entreprise / Cuisine pour les employésOpen spaceMutuelle santéCongés payés
Missions clés Contribuer au développement du chiffre d'affaires
Profil recherché 0-1 ans d'expérience · Organisation · Rigueur · Adaptabilité
Outils & compétences Bases de données, Python

Le poste en détail

Accueil Nous rejoindre Nos offres Assistant de direction F/H Assistant de direction F/H Publié le 09/04/2026 ADMINISTRATION ALTERNANCE 20K€-30K€ Île-de-France La description du poste Si pour vous, être alternant, c’est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble. Ce que l’on vous propose : En tant qu'alternant au sein de la Direction RSE de Bouygues Telecom, vous rejoindrez une équipe engagée où l'apprentissage et l'accompagnement seront au cœur de votre parcours. Nous vous offrons une mission stimulante et formatrice, vous permettant de contribuer activement à l'efficacité de notre Direction RSE. Vous bénéficierez d'un tutorat par une assistante de direction expérimentée , garantissant une montée en compétences solide et un environnement de travail bienveillant. Ce que vous ferez au quotidien : Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement de la Direction RSE. Vous serez amené(e) à : Gérer l'agenda et organiser les réunions : vous planifierez, coordonnerez et gérerez l’agenda de la Directrice RSE, et apporterez votre support aux autres membres de la direction pour l'organisation de leurs réunions. Assurer la gestion documentaire : vous classerez et archiviez les documents importants (factures, contrats, devis, documents RSE), tant physiquement que numériquement, garantissant une traçabilité impeccable. Organiser les déplacements professionnels : vous prendrez en charge la réservation des transports et hébergements pour les voyages de la direction. Gérer les fournitures et équipements : vous commanderez les fournitures de bureau et le matériel nécessaire, et coordonnerez avec les services généraux pour la maintenance des espaces de travail. Faciliter l'accueil des visiteurs : vous gérerez les demandes d'accès et l'enregistrement des visiteurs de la Direction RSE. Accompagner les nouveaux arrivants : vous effectuerez les demandes de badge, de PC et d'accès à B-Identity pour les nouveaux collaborateurs de la direction. Contribuer au suivi budgétaire : vous assisterez la direction dans le suivi des budgets, gérerez les notes de frais et assurerez le suivi des commandes et factures fournisseurs. Votre profil : Nous recherchons une personne motivée et organisée, prête à s'investir pleinement dans cette mission clé. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre maîtrise des outils bureautiques : vous utilisez avec aisance le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et les outils collaboratifs (Teams, SharePoint). Une appétence pour les sujets et outils liés à l'IA serait un véritable atout. Votre sens de l'organisation et votre rigueur : vous savez gérer les priorités et travailler avec précision. Votre autonomie , votre proactivité et votre réactivité : vous prenez des initiatives et savez anticiper les besoins. Votre discrétion et votre sens de la confidentialité : vous traitez les informations sensibles avec la plus grande éthique. Vos qualités rédactionnelles et votre aisance relationnelle : vous communiquez clairement et efficacement. Votre sensibilité aux enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises : vous êtes intéressé(e) par les défis RSE et souhaitez y contribuer. 🚀 Assistant de direction F/H Réf. : 641 Partager sur --> Postuler Vos avantages chez BOUYGUES TELECOM Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez : Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant. Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations. La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs. Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du Groupe. Nos engagements de recrutement 15 C'est le nombre de jours maximum que nos équipes recrutement mettront pour vous faire un retour à la suite de votre candidature. 3 C'est le nombre maximum d'entretiens que vous passerez. 15 C'est le nombre de jours maximum de notre process de recrutement si votre candidature est retenue. Votre contact pour cette offre : Julie Site de rattachement 13 AVENUE DU MARECHAL JUIN, 92360 MEUDON À propos de nous Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines. Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs. Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile. Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires. Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France. Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées. Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble. FAQ du recrutement Comment préparer mon CV ? Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences. Comment postuler à une offre chez Bouygues Telecom ? Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations. Puis-je postuler à plusieurs offres ? Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente. Est-ce que la lettre de motivation est obligatoire ? Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste. Est-ce possible de faire une candidature spontanée ? Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied ! J’ai postulé. Et maintenant ? J’ai postulé. Et maintenant ? Quels sont vos conseils pour préparer mon entretien ? Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes ! Candidature bien reçue ! Et maintenant ? Voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue : 1 Vous recevez un appel de la personne responsable de ce recrutement 2 Vous passerez un entretien avec le manager de l'équipe 3 Vous ferez un dernier entretien avec le responsable RH de l'équipe Postuler au poste : Architecte *Informations requises Prénom* Nom* Email* Téléphone* Supprimer Parcourir Formats conseillés : PDF, PNG, JPG — Poids max : 2 Mo Veuillez accepter les Conditions Générales d’Utilisation afin de bénéficier de tous les services. Envoyer votre candidature