ASSISTANT CHEF DE PROJET H/F
Sodiaal
Le poste en détail
Votre futur challenge parmi nous ?
Rattaché à Franz, Responsable business agrofourniture, vous contribuerez à améliorer la performance collective et la synergie entre les équipes terrain, tout en répondant au mieux aux attentes des adhérents éleveurs.
Au cœur des enjeux opérationnels, vous participerez à un projet structurant visant à fluidifier les échanges internes, adapter les offres et optimiser l’organisation des tournées, notamment sur les secteurs à faible densité.
Après une période d’intégration, vos missions seront les suivantes :
Analyse des attentes adhérents :
Concevoir et piloter une étude des attentes des adhérents (segmentation, construction d’un panel, réalisation d’interviews)
Élaborer une typologie de profils d’éleveurs / clients
Identifier les besoins clés et les leviers d’amélioration des offres et services
Diagnostic interne :
- Réaliser des interviews auprès des équipes terrain
- Cartographier les flux d’information existants entre les équipes
- Analyser les outils utilisés (CRM, outils de planification, etc.)
- Identifier les points de friction, les bonnes pratiques et les axes d’amélioration
Construction et pilotage de pilotes opérationnels :
- Croiser les attentes adhérents et les pratiques internes afin de définir les priorités
Co-construire avec les équipes et les éleveurs des pilotes opérationnels :
-
Processus de partage d’information
- Templates de comptes rendus
- Offres ou packs de services segmentés
- Organisation simplifiée des tournées- Tester les solutions sur des zones pilotes et accompagner leur mise en œuvre
Suivi de la performance et déploiement :
- Définir et suivre les indicateurs de performance (KPIs)
- Mesurer l’impact des pilotes (satisfaction, adoption, efficacité opérationnelle)
- Ajuster les dispositifs en fonction des retours terrain
- Formaliser un plan de déploiement et un guide de gouvernance
Vos atouts pour réussir :
De formation bac+4 à bac+5 en management agricole, agronomie, organisation, transformation digitale ou commerce, vous recherchez une alternance sur 12 ou 24 vous permettant de travailler sur un projet concret à fort impact.
Vous disposez des compétences suivantes:
- Conception et administration d’enquêtes
- Réalisation d’interviews et analyse des besoins clients
- Segmentation client et analyse de données (Excel indispensable, Power BI est un plus)
- Animation d’ateliers et conduite du changement
Vous êtes reconnu pour:
- Votre sens du terrain
- Votre autonomie
- Votre diplomatie
- Votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (éleveurs, commerciaux, techniciens)
Permis B requis (déplacements fréquents en zone rurale).
Avantages et rémunération :
- Rémunération attractive selon grille conventionnelle
- 13ème mois, prime de participation, intéressement
- Tickets restaurant (10,60€)
- Prise en charge à hauteur de 50% de l’abonnement transport
- Mutuelle, prévoyance
- Avantages CSE
Localisation : Lyon ou Clermont-Ferrand
Chez Sodiaal, nos stagiaires et alternants vivent une expérience qui fait la différence !
Ils attribuent la note de 4,17/5 à leur expérience au sein du Groupe et 88,1 % d’entre eux recommanderaient Sodiaal pour réaliser un stage ou une alternance (résultats de l’enquête Happy Trainees 2026).
Rejoignez‑nous et développez vos compétences au sein de la 1ère coopérative laitière française.
