ARS NOUVELLE AQUITAINE - SG-DDRH 86 - CHARGÉ-E DE RESSOURCES HUMAINES SPECIALISÉ-E GESTION ADMINISTRATIVE ET PAIE DES AGENTS H/F

Agence Régionale de Santé de la Nouvelle AquitaineEspace Rodesse103 bis rue BellevilleCS91704BORDEAUX CEDEX Direction : Secrétariat Général - Direction Déléguée aux Ressources Humaines Département : Gestion administrative du personnel et paie Localisation géographique du poste : Poitiers L’ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l’autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l’offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Le Secrétariat Général (SG) est chargé d’élaborer et de mettre en œuvre la stratégie permettant de garantir et d’optimiser le bon fonctionnement de l’Agence, sur l’ensemble de ses sites.Il pilote l’ensemble des ressources (humaines, budgétaires, matérielles et informatiques) de l’agence et met en œuvre les synergies nécessaires à leur bonne utilisation. Il accompagne le déploiement de tous les projets, en assurant une fonction d’appui au bénéfice de l’ensemble des directions du siège, des DD et de leurs équipes. Il s’assure de l’adéquation entre les moyens et les missions de l’agence. Pour ce faire, il comprend trois directions déléguées et un pôle :- une direction déléguée aux ressources humaines (DDRH)- une direction déléguée aux affaires générales (DDAG)- une direction déléguée aux systèmes d’information (DDSI)- un pôle pilotage performance et innovations internes. La Direction Déléguée aux Ressources Humaines est composée de quatre départements :- Développement des compétences et des parcours,- Gestion administrative du personnel et paie,- Recrutement, pilotage des effectifs et masse salariale,- Dialogue social et vie au travail Définition du poste : Au sein du département Gestion administrative et paie de la Direction déléguée aux ressources humaines, le/la gestionnaire assure la gestion administrative et la paie (processus complet de déroulement de carrière des salariés et mise en paie dans le respect de la réglementation et des procédures relatives aux ressources humaines) des 170 salariés UCANSS de l’ARS NA et prochainement la paie d’une soixantaine d’agents UCANSS de trois ARS d’outre-mer.Il ou elle garantit la fiabilité des données individuelles et collectives, la conformité réglementaire des opérations de paie et la qualité des traitements réalisés dans l’application GRH.Il ou elle participe à la sécurisation et à l’amélioration des processus. Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle. Tous les postes de l’ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.