ARS NOUVELLE AQUITAINE - DOS 86 - GESTIONNAIRE METIERS DU SOIN H/F
Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine
Publiée le
25/03/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
Poitiers
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Assurer la planification et la gestion du dispositif de soutien au déploiement des IPA. · Assurer le suivi administratif et la coordination des coopérations professionnelles. · Gestion de projet en binôme et appui administratif auprès des conseillers pédagogiques. · Instruction des déclarations de protocoles de coopération nationaux et locaux. · Planification et organisation de projets promotionnels.
Profil recherché
Organisation · Gestion de projet · Communication · Coordination
Le poste en détail
Agence Régionale de Santé de la Nouvelle AquitaineEspace Rodesse103 bis rue BellevilleCS91704BORDEAUX CEDEX Direction de l’offre de soins - Direction déléguée aux professionnels de santé et à la prospective Pôle Ressources Humaines en Santé - Département métiers du soin et corps de direction Localisation géographique du poste : Poitiers La direction de l’offre de soins (DOS) est notamment compétente sur les champs suivants : formation et gestion des professionnels de santé, structuration globale de l’offre de soins de ville et hospitaliers, allocation de ressources et supervision budgétaire des établissements de santé et autres offreurs de soins, promotion de l’efficience de l’offre de soins et médico-sociale (mission partagée avec la DPSA), prospective/innovation/préparation aux situations sanitaires exceptionnelles, coordination, pour l’ensemble de l’ARS, des parcours de santé concernant des pathologies ou types de pathologies. Cette direction est composée de 4 directions déléguées :o Professionnels de santé et prospective ;o Organisation des soins de ville et hospitaliers ;o Financement de l’offre de soins ;o Efficience de l’offre de soins et médico-sociale (direction déléguée transversale). La direction déléguée aux Professionnels de santé et à la prospective est composée de 2 pôles et d’une mission :o Le pôle ressources humaines en santé ;o Le pôle études, innovation et prospective ;o La mission innovation. Le pôle ressources humaines en santé est lui-même composé de 3 départements :o Le département métiers du soins et corps de direction (DMSCD) ;o Le département exercice médical (DEM) ;o Le département formation des études médicales (DFEM). Objectifs du poste :Assurer la planification, l’organisation et la gestion du dispositif de soutien au déploiement des IPA et participation au pilotage de la thématique. Assurer le suivi administratif et la coordination des coopérations professionnelles et participation au pilotage de la thématique. Assurer le suivi administratif et la coordination des processus en lien avec les conseillères pédagogiques relatifs au contrôle pédagogique des instituts de formation. Assurer le suivi administratif sur les autres missions du département : médiation régionale, taxe d’apprentissage, agrément des terrains de stage UE.