ARS MARTINIQUE - Chargé(e) de mission Politiques du Grand Age - Virage domiciliaire DOSA H/F

MedTech Solutions

CDI, Freelance Centre d'affaires AGORA Zac de l'Etang Z'abricot, Pointe des grives 97263 Fort de France Cedex Pharmaceutique / Biotechnologique
Publiée le
24/07/2026
Contrat
CDI, Freelance · Inconnue
Localisation
Centre d'affaires AGORA Zac de l'Etang Z'abricot, Pointe des grives 97263 Fort de France Cedex
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 0-1 ans exp. Francais

Avantages

Incentives à long termeMutuelle santéPlan d'actionnariat salarié
Missions clés Assurer 'animation territoriale · Suivre 'évaluation politiques publiques lancée territoire concourir virage domiciliaire · Organiser coordination suivi actions financées
Profil recherché 0-1 ans d'expérience · Communication · Esprit d'analyse · Rigueur
Outils & compétences Environnement administratif, Institutionnel, Environnement médico-social, Gestion

Le poste en détail

Le(la) Chargé(e) de mission Politiques du Grand Age - Virage domiciliaire anime, sous la responsabilité de la Responsable du Département Grand Age, la mise en œuvre des plans d'action en réponse aux priorités nationales et ce, spécifiquement, sur le champ du virage domiciliaire.Il ou elle organise la coordination et le suivi des actions financées ; il met en œuvre un processus d'évaluation des dispositifs pour les pérenniser ou les adapter.Il ou elle contribue au développement, la régulation, l'optimisation de l'offre médico-sociale en lien avec les partenaires, notamment la Collectivité Territoriale de Martinique, et en cohérence avec le PRS 3. Activités principales : Assurer l'animation territoriale, le suivi et l'évaluation des politiques publiques lancée sur le territoire pour concourir au virage domiciliaire, notamment celles intégrant les outils numériquesAssurer le suivi, l'accompagnement, l'évaluation des centres d'accueil de jour, services à domicile et tout autre établissement ou service participant au virage domiciliaireParticiper aux travaux de planification (appels à projets/candidatures) et de contractualisation (CPOM, conventions liées aux dispositifs)Contribuer aux travaux relatifs aux dialogues de gestion (indicateurs de performance)Assurer le rôle de référent FIR: instruction des dossiers sur la plateforme StarsFir, gestion de l'enveloppe FIR, contractualisation, suivi et évaluation des projets. Ces attributions peuvent faire l'objet d'évolution pour répondre à des besoins organisationnels et/ou à l'évolution des politiques publiques.Activités annexes : -    Participation à la gestion de crise Participation aux astreintes administrativesPartenaires institutionnels :Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS), Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA), Services de l'Etat, Collectivité Territoriale de Martinique (CTM), établissements et services du champ médico­ social. Spécificités du poste / contraintes :Disponibilité, adaptabilité/réactivité en fonction de l'actualité nationale dans le secteur médico-social Confidentialité - Discrétion