ARS GRAND EST - Secrétaire général adjoint H/F

Au sein du Secrétariat Général (SG), sous la responsabilité de la Secrétaire Générale, vous : Participez activement à l’organisation des ressources de l’Agence et à la continuité de direction du SGApportez votre appui dans le pilotage stratégique et opérationnel de l’ensemble des chantiers transversaux du SG dans un contexte de mise en œuvre de la Transformation de l’AgenceInvestissez particulièrement les actions de modernisation et d’accompagnement au changement au sein de l’ARS GE, en particulier en : - Développant une approche orientée « service interne », favorisant la fluidité des relations entre fonctions ressources et directions opérationnelles - Identifiant et réduisant les irritants administratifs, dans une logique de simplification et d’amélioration du service rendu aux directions et aux agents de l’Agence- Dotant l’ARS d’outils et process facilitant l’accompagnement au changement et les pratiques collaboratives- Développant une culture managériale commune fondée sur l’exemplarité, la loyauté institutionnelle et le déploiement du numérique Contribuez activement au pilotage des relations sociales, pour cela vous :- Participez à la prévention des risques psychosociaux et à la qualité du climat social - Participez à la conduite du dialogue social et à la gestion des situations sensibles, en lien avec la SG et la (DDRHA)- Portez une attention particulière aux signaux faibles et aux situations nécessitant une intervention anticipéeParticipez au pilotage des fonctions ressources et de la performance interne par la définition et à l’amélioration des processus du SG. Pour cela vous proposez : - Une sécurisation des processus internes, des circuits de décision et de signature, dans une logique de maîtrise des risques - Des outils de pilotage et de suivi permettant d’anticiper les risques, les tensions budgétaires et les enjeux de ressources humainesPilotez des projets transversaux ou assurez des missions spécifiques pour le compte du SG, notamment : - Mettre en œuvre un plan dynamique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) au service de la communauté de travail - Superviser les retours d’enquêtes des tutelles pour le périmètre SG - Engager l’ARS dans une démarche de labellisation (label Services publics +, égalité professionnelle, label diversité…) et de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) - Assister la SG dans le pilotage de l’ensemble des fonctions ressources afin d’en assurer la cohérence et la coordinationValorisez les actions portées par le SG, en lien avec la Direction de la CommunicationContribuez à la coopération inter ARS et favorisez les démarches de mutualisation et de coopération inter-administrativesActivités spécifiques :Vous êtes membre du CODIR SGVous représentez la SG en cas d’absence dans les différentes instancesActivités Annexes : Vous assurez l’intérim de la SG en son absence et garantissez la continuité managériale et opérationnelle du SG.