Apprenti-e RH de proximité - DDSI F/H

Au sein de la Direction des Responsabilités Humaines et Sociétales de Safran SA, vous apporterez un support aux RRH et RH de proximité de la DDSI (Direction du Digital et des Systèmes d'Informations) sur l'ensemble de leurs missions, et plus particulièrement sur les thématiques suivantes : 1) Apprentissages / Stages : - Recenser les besoins, participer à la rédaction et publier les offres. - Etre un acteur-clé dans le processus de recrutement en conduisant les entretiens et en émettant vos préconisations RH - Intégrer et gérer la population stagiaires et alternants - Participer à l'organisation des évènements dédiés aux stagiaires et alternants. - Animer la communauté alternants / stagiaire et réaliser le suivi des évaluations - Participer à différents Forum afin de développer l'attractivité auprès de nos écoles partenaires. 2) Recrutement et pilotage de l'intérim : - Participer au processus de recrutement CDD/CDI/intérim. - Co-élaborer les propositions salariales. - Gérer et suivre les contrats intérim de la DDSI 3) Gestion des effectifs : - Suivre les recrutements, périodes d'essai, mettre à jour les tableaux de bord (etalent, fichier d'effectif) puis suivi et gestion de Workelo & Selia 4) Support RH : - Etre support et porteur de conseils RH auprès des managers et des collaborateurs de la DDSI. - Participer aux activités en lien avec calendrier RH (EPDP, People Review, Comité de carrière etc.) - Participer au recrutement des collaborateurs CDD/CDI. - Participer à la gestion des sujets individuels. 5) Formation : - Etre le soutien auprès de la responsable formation pour les besoins de la DDSI. 6) Projet RH : - Participer à l'organisation de la journée Onboarding et Offboarding des alternants. - Mettre en place un évènement dédié à l'intégration sur les métiers IT, de nos alternants. Ces missions sont non-exhaustives et pourront évoluer en fonction de l'actualité. Employment type: Alternance