AP26 - Bac +5 - Gestionnaire Ressources Humaines – Site Industriel de Ruitz (H/F)

AMPERE ELECTRICITY

Alternance France, Ruitz Ressources humaines
Publiée le
18/03/2026
Contrat
Alternance · 13-24 mois
Localisation
France, Ruitz
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 0-1 ans exp. Francais
Missions clés Gestion des effectifs avec l'utilisation des outils de gestion (PIXID, ADP,..) · Gestion du personnel (avenant au contrat, suivi de dossiers et suivi de l'absentéisme) · Organisation logistique des formations du site · Participation aux comités carrières et RH · Participation à la gestion des organisations syndicales · Appui quotidien auprès des managers.
Profil recherché Bac +3 (Licence, Bachelor) · 0-1 ans d'expérience · Rigueur · Organisation · Sens du relationnel · Esprit d'équipe
Outils & compétences PIXID, ADP, Pack Office

Le poste en détail

Company

AMPERE ELECTRICITY

Job Description

Contexte et Environnement de travail :

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France.

Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec les enjeux environnementaux et économiques cruciaux.

Rejoignez Ampere ElectriCity la première entreprise européenne spécialisée dans les véhicules électriques intelligents, née du groupe Renault.

Le poste est proposé en Alternance et est basé dans le Pas de Calais (62- France) à AMPERE ElectriCity Manufacture RUITZ, ZI de Ruitz-Secteur le Moulin- Route d’Houchin –62620 RUITZ

Le service RH d’AMPERE ElectriCity pour le groupe Renault recherche son Alternant(e) en tant que gestionnaire RH pour une durée de 2 ans.

Vos missions :

  • Gestion des effectifs avec l'utilisation des outils de gestion (PIXID, ADP,..)
  • Gestion du personnel ( avenant au contrat, suivi de dossiers et suivi de l'absentéisme)
  • Organisation logistique des formations du site
  • Participation aux comités carrières et RH
  • Participation à la gestion des organisations syndicales
  • Appui quotidien auprès des managers

Qui êtes-vous ?

  • Vous êtes titulaire d'un Bac+3 dans le domaine des ressources humaines et vous souhaitez préparer un Master dans le même domaine. Vous recherchez un contrat d'apprentissage d'une durée de 2 ans
  • Vous avez des connaissances dans le domaine des ressources humaines
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez un bon sens du relationnel et un bon esprit d'équipe
  • Vous maîtrisez le pack office
  • Le permis B serait apprécié

Pourquoi rejoindre Renault Group ?

Rejoindre Renault Group, c’est bien plus qu’intégrer un grand nom de l’industrie automobile. C’est faire le choix d’une entreprise engagée, innovante et résolument tournée vers un avenir durable.

Nous réinventons l’industrie pour la rendre plus circulaire, plus responsable et plus inclusive.

Chez Renault Group, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement à la hauteur de ses ambitions. C’est pourquoi nous proposons :

  • Un environnement de travail stimulant, inclusif et flexible,
  • Des parcours professionnels personnalisés, en local comme à l’international,
  • Des dispositifs concrets pour soutenir la parentalité, la formation et la mobilité interne.

Envie de faire partie de l’aventure ?

Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡

Job Family

Transverse

Contract Duration

24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.