AP26 - BAC+5 - Apprenti Ingénieur Production Sécurité H/F

RENAULT s.a.s.

Alternance France, Le Havre Automobile
Publiée le
27/03/2026
Contrat
Alternance · 13-24 mois
Localisation
France, Le Havre
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue Inconnue ans exp. Francais
Missions clés Participation active au Comité Sécurité du département · Réalisation d’analyses de causes racines suite à accidents ou presqu’accidents · Suivi et analyse des indicateurs de performance
Profil recherché Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · Force de proposition · Esprit de synthèse · Rigueur analytique
Outils & compétences Looker, Power BI, Lean, AMDEC

Le poste en détail

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Votre environnement

Au sein du Groupe Renault, le site de Sandouville se distingue par sa production du Trafic, leader incontesté de son segment en France depuis plusieurs années.
Notre engagement va bien au-delà de la simple fabrication de véhicules utilitaires. Nous plaçons la satisfaction de nos clients au premier plan, tout en investissant dans le développement des compétences de nos salariés et en favorisant leur implication dans une démarche d'amélioration continue.
Notre ambition est claire : devenir l'unité de production de véhicules utilitaires la plus performante, tout en préparant l'avenir avec l'industrialisation des véhicules électriques de la plateforme FlexEVan.
Nous visons non seulement à être les leaders sur le marché européen, mais aussi à exceller par la qualité de nos véhicules et notre responsabilité environnementale et sociétale.
En 2025, notre site de Sandouville a été honoré par le « Trophée des entreprises de plus de 1000 salariés » lors du Concours des « Pépites de l’Alternance » de Normandie, une reconnaissance de notre engagement en faveur de l'alternance et de la formation des jeunes talents.

Vos missions
Au sein du département Montage de l'usine de carrosserie Montage de Sandouville, vous êtes rattaché à l’adjoint(e) chef(fe) de département Montage et aurez pour missions :
 Sécurité (axe prioritaire)
• Participation active au Comité Sécurité du département
• Réalisation d’analyses de causes racines (5 Pourquoi, arbre des causes) suite à accidents ou presqu’accidents
• Contribution aux analyses AMDEC
• Mise en place de routines terrain et standards suite à problématiques sécuritaires
• Suivi et mise à jour des fiches de sécurité aux postes
• Participation à la démarche d’amélioration continue sécurité
 Objectif : Renforcer la culture sécurité et réduire les incidents.

 Qualité & Performance opérationnelle
• Suivi et analyse des indicateurs de performance
• Identification de dérives et proposition de plans d’actions
• Participation aux rituels de pilotage
• Structuration des données opérationnelles pour faciliter la prise de décision
Objectif : Améliorer la robustesse des processus et la performance globale.

Budget & Performance économique
• Analyse des dépenses liées aux EPI
• Identification de leviers d’optimisation des coûts
• Suivi budgétaire et mise en cohérence sécurité / performance économique
Objectif : Concilier exigence sécurité et maîtrise des coûts.

Data & Automatisation – Dashboard Looker
• Développement et amélioration de dashboards sur Looker
• Automatisation du suivi des indicateurs Sécurité / Qualité / Budget
• Fiabilisation et structuration des bases de données
• Mise en place d’outils de pilotage visuels pour le management
Objectif : Digitaliser et simplifier le pilotage grâce à la data.

Votre profil
Vous souhaitez préparer un diplôme d’ingénieur généraliste ou génie industriel.
Vous avez une forte appétence pour la sécurité industrielle et l’analyse de données
Vous avez des connaissances en amélioration continue (Lean, AMDEC, analyse causes racines) et un intérêt pour les outils de data visualisation (Looker, Power BI, etc.)
Vous êtes force de proposition, avez un esprit de synthèse et de la rigueur analytique.
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous !

Job Family

Manufacturing

Contract Duration

24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.