AP-HP - CADRE SUPÉRIEUR DE SANTÉ (F/H) Blocs opératoires Pitié-Salpêtrière

PITIE SALPETRIERE

CDI , Paris, 75013, France Santé
Publiée le
03/05/2026
Contrat
CDI
Localisation
, Paris, 75013, France
Taille équipe
Rémunération
Inconnue

Avantages

Accès aux personnes à mobilité réduiteFormation sur les biais inconscientsRestaurant d'entreprise / Cuisine pour les employésRemboursement des transports publicsPolitique d'égalité salariale
Missions clés Piloter et animer les équipes d’encadrement. · Assurer la déclinaison opérationnelle du projet de soins. · Garantir la sécurité péri-opératoire et la qualité des soins. · Piloter la politique de formation et de professionnalisation des équipes. · Être moteur des projets de transformation du secteur opératoire.
Profil recherché Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · Leadership · Gestion de projet · Négociation · Médiation

Le poste en détail

Missions principales1. Management stratégique et opérationnel-       Piloter et animer les équipes d’encadrement dans une dynamique collective.-       Assurer la déclinaison opérationnelle du projet de soins et des projets institutionnels.-       Participer à la gouvernance des blocs (Conseil de bloc, réunions stratégiques).-       Représenter le secteur interventionnel dans les instances.2. Organisation et optimisation des activités-       Coordonner les prises en charge programmées, ambulatoires et d’urgence 24h/24.-       Veiller à l’efficience de l’utilisation des ressources humaines et matérielles.-       Contribuer à l’évolution des chartes de fonctionnement et à l’amélioration continue des organisations. 3. Qualité et sécurité des soins-       Garantir la sécurité péri-opératoire, la qualité des soins, la gestion des risques et la contribution aux démarches de certification HAS.-       Déployer une culture de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et de la sécurité collective.4. Ressources humaines et développement des compétences-       Piloter la politique de formation et de professionnalisation des équipes.-       Favoriser l’attractivité et la fidélisation des professionnels du bloc (IBODE, IDE).-       Accompagner les parcours professionnels dans une logique de valorisation des compétences.5. Conduite de projets et modernisation des pratiques-       Être moteur des projets de transformation du secteur opératoire, notamment dans le cadre du futur bloc opératoire.-       Contribuer aux projets d’innovation organisationnelle, en particulier autour de la QVT, de l’efficience et des nouvelles technologies.