AP-HP - Cadre de santé en Néphrologie - Dialyse F/H

Missions Permanentes :Qualité et sécurité des soins-  Assure le contrôle de la qualité, sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d’audits, suivi d’indicateurs- Contribue au développement de la culture de déclaration des évènements indésirables, propose des actions d’amélioration et en assure le suivi- Veille au respect de l’application des prescriptions, protocoles et procédures (hygiène, sécurité transfusionnelle, circuit du médicament, bientraitance)- Assure la gestion de l’information relative aux soins et activités paramédicales et le suivi des outils de travail : traçabilité dans le dossier de soins (Orbis).  - Participe aux staffs pluridisciplinaires.- Participe et collabore à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins du service- Assure le lien avec les patients et les famillesAnimation de l’équipe :- Assure la gestion des personnels paramédicaux de l’unité placés sous sa responsabilité : recrutement, encadrement, animation, évaluation, en lien avec le Cadre Paramédical de DMU - Organise et anime les réunions d’équipe de l’unité- Fixe des objectifs et en évalue les résultats- Accueille et organise l’encadrement des nouveaux personnels- Organise le circuit de l’information, avec des outils adaptés.Gestion économique et financière : - S’assure de la bonne utilisation et de la maintenance des matériels, des équipements et des locaux.- Evalue les besoins en matériels et propose les commandes- Participe à la maîtrise des dépenses par une gestion efficace des stocks- Participe à l’élaboration du plan d’équipement et de travaux de l’unité Formation et recherche : - Contribue à l’acculturation des professionnels à la recherche paramédicale en suscitant leur intérêt pour cette discipline par différentes méthodes (sollicite les personnes ressources, propose des formations…)- Contribue au développement de projets de recherche paramédicale au sein de l’unité - Identifie les besoins en formation du personnel, assure le suivi et l’évaluation des résultats- Participe aux réunions thématiques au sein du DMU et/ou de l’hôpital- Organise l’accueil et l’intégration des étudiants en stage, en assure le suivi- Assure une veille documentaire relative aux évolutions du système de santé et de l’organisation des soinsMissions transversales:-  Participe aux réunions de l’encadrement du site Ambroise Paré et du DMU- Contribue à la promotion d'une démarche de Lean Management en participant aux formations proposées en utilisant les outils au sein de son unité.- Assure la promotion d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail, en lien avec le projet de soins du Groupe Hospitalier Universitaire  - S’inscrit dans une démarche d’attractivité Missions ponctuelles :- Peut être amené à effectuer des interventions pédagogiques au sein du DMU, de l’hôpital, ou dans les instituts de formation - Participe à des salons de recrutement