AP-HP - Auxiliaire de puériculture en crèche F/H

CORENTIN CELTON

Publiée le
31/07/2026
Contrat
CDD / Temporaire · 7-12 mois
Localisation
, Marseille, 18001, France
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 0-1 ans exp. Francais

Avantages

CrècheSolution de prévention santé mentale
Missions clés Assurer accueil enfants parents climat confiance · Observer répondre besoins individuels collectifs jeune enfant · Proposer organiser activités variées suivant planification · Contribuer développement psychomoteur bio-psycho-affectif · Travailler environnement stimulant · Service professionnels santé familles
Profil recherché 0-1 ans d'expérience · Communication · Esprit de persuasion
Outils & compétences Rigueur, Esprit d'analyse

Le poste en détail

Assurer l’accueil des enfants et de leurs parents dans un climat de confiance.Observer et répondre aux besoins individuels et collectifs du jeune enfantProposer et organiser des activités variées suivant une planification, pour contribuer à son développement psychomoteur et bio-psycho-affectif.Participer aux soins des enfants : changes, repas, endormissement.Respecter les règles d’hygiène et de sécuritéAdapter l’alimentation du jeune enfant en qualité et quantité.Respecter les régimes particuliers ainsi que l’hygiène alimentaireRespecter les rythmes de vie de l’enfant et favoriser son autonomieProposer des activités quotidiennes adaptées à l'âge de l'enfant Transmettre les informations à l’équipe, aux puéricultrices et aux familles.Entretenir quotidiennement le matériel et les locauxRéapprovisionner le secteur en matérielCollaborer avec les différents membres de l’équipe.Participer en concertation avec l’éducatrice et la responsable de la crèche, à l’aménagement de l’espace et au choix du matériel éducatif.Participe à la décoration de la section en lien avec l'éducatrice et l'équipe en fonction du projet.Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :Encadrer les nouvelles collègues, les stagiaires.Remplacer ponctuellement une personne dans une autre section et à l’office alimentaire.Participer aux réunions de section et de crèche.Être référente d’un ou plusieurs groupes de travail du projet d'établissement.Rechercher, observer, se renseigner sur d’autres organisations de travail.