Animatrice d'éveil H/F

Carrieres Nursea Fr

CDI, Freelance Graveson FoodTech
Publiée le
08/07/2026
Contrat
CDI, Freelance · 25-36 mois
Localisation
Graveson - FR
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
85 000 € - 100 000 €
Inconnue 1-3 ans exp. Francais

Avantages

Remboursement des transports publicsMutuelle santéTickets restaurantRemboursement des frais de scolaritéCrècheMutuelle santé prise en charge à %
Missions clés Soins quotidiens - enfants · Animation activités · Accompagnement familles
Profil recherché Niveau Bac ou équivalent · 1-3 ans d'expérience · Gestion de portefeuille · Gestion de portefeuille
Outils & compétences Système de gestion de portefeuille, Gestion de portefeuille

Le poste en détail

Nursea, réseau de 17 micro-crèches durables, implantées à Marseille et en Provence depuis 2015, s’engage au quotidien dans une démarche respectueuse de l’environnement et un accompagnement de l’enfant. Rejoignez notre micro-crèche Nursea et faites partie de l’aventure dès maintenant ! Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance / Animatrice d'éveil diplômé(e) du CAP AEPE et passionné(e) pour enrichir nos équipes. Vos missions Soins quotidiens et bien-être des enfants Assurer l’accueil, l’hygiène et les soins personnalisés l’accompagnement de chaque enfant dans le respect de son rythme unique. Animation et activités d’éveil Participer à l’animation et à l’organisation d’activités ludiques et éducatives pour favoriser le développement physique, psychomoteur et affectif des enfants. Accompagnement des familles Contribuer à instaurer un partenariat de confiance avec les parents par des échanges réguliers et un suivi individualisé. Participation au projet éducatif Appliquer et respecter les consignes pédagogiques de Nursea pour garantir un environnement sûr, sain et stimulatif. Collaboration au sein de l’équipe Travailler en étroite collaboration avec la Référente Technique et les autres membres de l’équipe pour assurer une prise en charge optimale et une ambiance de travail éthique et bienveillante. Votre profil Vous avez un diplôme CAP AEPE avec 2 ans d'expérience en petite enfance. Des avantages concrets Rémunération attractive adaptée à votre profil de 1870 à 1920 euros. Planning fixe avec 3 demi-journées de repos par semaine pour favoriser l’équilibre vie professionnelle/personnelle. Tickets restaurant , mutuelle Alan, transport remboursé à 100% et autres nombreux avantages à découvrir. 6eme semaine de congés payés dès 1 an d’ancienneté Un environnement de travail éthique et stimulant Des conditions de travail optimisées, avec des effectifs maîtrisés pour un suivi individualisé des enfants et un cadre de vie professionnelle respectueux. Un accompagnement sur mesure et des opportunités de formation continue Nous offrons des formations régulières pour développer vos compétences et vous permettre d’évoluer. Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap